Diseño de un sistema de gestión de recursos humanos basado en competencias, aplicando el método MPC modelado de perfiles de competencias : caso Interpracti S.A
Sigcha Castañeda, María Belén.
Diseño de un sistema de gestión de recursos humanos basado en competencias, aplicando el método MPC modelado de perfiles de competencias : caso Interpracti S.A - Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2004 - viii, 126 p. 30 cm
Incluye 1 CD-ROM Ingeniera Comercial
Tesis Ciencias Administrativas
Bibliografía: p. 87
ADMINISTRACION DE PERSONAL
PERSONAL - MOTIVACION Y DISCIPLINA
Tesis/658.314/Si22d
Diseño de un sistema de gestión de recursos humanos basado en competencias, aplicando el método MPC modelado de perfiles de competencias : caso Interpracti S.A - Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2004 - viii, 126 p. 30 cm
Incluye 1 CD-ROM Ingeniera Comercial
Tesis Ciencias Administrativas
Bibliografía: p. 87
ADMINISTRACION DE PERSONAL
PERSONAL - MOTIVACION Y DISCIPLINA
Tesis/658.314/Si22d