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Dessler, Gary

Administración de Recursos Humanos / Gary Dessler - 11ª Ed. - XII,812 páginas ; 24 cm.

Factura de Educativa

1. INTRODUCCIÓN: - Introducción a la administración de recursos humanos - La ley y la igualdad de oportunidades - La administración estratégica de recursos humanos y el tablero de control.- 2. RECLUTAMIENTO Y COLOCACIÓN: - Análisis de puestos - Planeación y reclutamiento de personal - Las pruebas y la selección de empleados - Entrevistas a candidatos.- 3. CAPACITACIÓN Y DESARROLLO: - Capacitación y desarrollo de empleados - Administración y evaluación del desempeño - Administración de carreras.- 4. COMPENSACIÓN O REMUNERACIÓN: - Establecimiento de planes salariales estratégicos - Remuneración por desempeño e incentivos económicos - Prestaciones y servicios.- 5. RELACIONES DE LOS EMPLEADOS: - Ética, justicia y trato justo en la administración de RH - Relaciones laborales y negociaciones colectivas - Seguridad y salud de los empleados - Administración global de recursos humanos.



ISBN: 9786074422856

Subjects--Topical Terms:
GESTION DEL TALENTO HUMANO

Dewey Class. No.: 658.3 / D472 2009