Formación étnica como potenciador del talento humano en organizaciones educativas universitarias en la ciudad de ribamba
Formación étnica como potenciador del talento humano en organizaciones educativas universitarias en la ciudad de ribamba
- 260 páginas ; 25 cm.
Monografía
1. Fundamentación teórica metodológica.-- 2. Resultados del análisis.-- 3. Propuesta.-- 4. Conclusiones.
Disponible para préstamo interno
El presente trabajo tiene como objetivo analizar la formación étnica como potenciador estratégico del talento humano en el sector educativo de la ciudad de Riobamba. La formación étnica del sector se caracteriza por una mayor tendencia hacia la ética del sector se caracteriza por una mayor tendencia hacia la ética de la convicción. Se concluye que solo la visión de un directivo comprometido con los valores que destacan el humanismo de nuestro tiempo lograra concretar un proyecto ético integral.
TALENTO HUMANO
UNIVERSIDADES
MONOGRAFÍA 658.3 / Z24f
Monografía
1. Fundamentación teórica metodológica.-- 2. Resultados del análisis.-- 3. Propuesta.-- 4. Conclusiones.
Disponible para préstamo interno
El presente trabajo tiene como objetivo analizar la formación étnica como potenciador estratégico del talento humano en el sector educativo de la ciudad de Riobamba. La formación étnica del sector se caracteriza por una mayor tendencia hacia la ética del sector se caracteriza por una mayor tendencia hacia la ética de la convicción. Se concluye que solo la visión de un directivo comprometido con los valores que destacan el humanismo de nuestro tiempo lograra concretar un proyecto ético integral.
TALENTO HUMANO
UNIVERSIDADES
MONOGRAFÍA 658.3 / Z24f
