Diseño de estrategia de motivación para la prevención y reducción de ausentismo y rotación de personal en una empresa carrocera
Diseño de estrategia de motivación para la prevención y reducción de ausentismo y rotación de personal en una empresa carrocera
- 135 páginas ; 30 cm.
Disertación
1. Problema.-- 2. Marco Teórico.-- 3.Metodología.-- 4. Analisis e interpretación de datos.-- 5. Conclusiones y Recomendaciones
Disponible para préstamo interno
El presente proyecto de investigación tiene como objetivo el planteamiento de estrategias de motivación laboral que permitan la prevención y reducción de ausentismo y rotación de personal en la Empresa Carrocerías IMCE. La necesidad del desarrollo de esta propuesta surge de los problemas estructurales y de producción que se manifiestan en la empresa al no poder retener al personal. El desarrollo de la investigación tiene un alcance descriptivo de corte transversal
MOTIVACION LABORAL. AUSENTISMO. ROTACION PERSONAL.
DISERT 158.7 / C1329d
Disertación
1. Problema.-- 2. Marco Teórico.-- 3.Metodología.-- 4. Analisis e interpretación de datos.-- 5. Conclusiones y Recomendaciones
Disponible para préstamo interno
El presente proyecto de investigación tiene como objetivo el planteamiento de estrategias de motivación laboral que permitan la prevención y reducción de ausentismo y rotación de personal en la Empresa Carrocerías IMCE. La necesidad del desarrollo de esta propuesta surge de los problemas estructurales y de producción que se manifiestan en la empresa al no poder retener al personal. El desarrollo de la investigación tiene un alcance descriptivo de corte transversal
MOTIVACION LABORAL. AUSENTISMO. ROTACION PERSONAL.
DISERT 158.7 / C1329d
