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Diseño de una metodología técnica de levantamiento de competencias para la homologación por categorías de los puestos administrativos en una institución de educación superior pública - 196 páginas ; 21 cm.

Tesis

1. Introduccion.-- 2. Planteamiento de la Propuesta de trabajo.-- 3. Marco Teorico.-- 4. Metodologia.-- 5. Resultados.-- 6. Conclusiones y Recomendaciones.--

Disponible para préstamo interno

Subjects--Topical Terms:
TALENTO HUMANO. COMPETENCIAS. PERFIL DEL PUESTO

Dewey Class. No.: TESIS 658 / R9342dm