Diseño de un modelo de gestión de talento humano basado en competencias para el personal administrativo de una institución de educación superior privada
Diseño de un modelo de gestión de talento humano basado en competencias para el personal administrativo de una institución de educación superior privada
- 30 páginas ; 25 cm.
Tesis
1. Introduccion.-- 2. Planteamiento de la propuesta de trabajo.-- 3. Marco teorico.-- 4. Metodologia.-- 5. Resultados.-- 6. Conclusiones y recomendaciones.--
Disponible para préstamo interno
GESTION. TALENTO HUMANO. COMPETENCIAS.
TESIS 658 / C1174d
Tesis
1. Introduccion.-- 2. Planteamiento de la propuesta de trabajo.-- 3. Marco teorico.-- 4. Metodologia.-- 5. Resultados.-- 6. Conclusiones y recomendaciones.--
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GESTION. TALENTO HUMANO. COMPETENCIAS.
TESIS 658 / C1174d