Diseño de un sistema de prevención de riesgos psicosociales en una empresa productora de gelatina de la provincia de tungurahua
Diseño de un sistema de prevención de riesgos psicosociales en una empresa productora de gelatina de la provincia de tungurahua
- 32 páginas ; 20 cm.
Disertación
1. Planteamiento de la Propuesta de Trabajo. --2. Marco Teorico. --3. Metodologia. --4. Resultados. --5. Conclusiones y Recomendaciones
Disponible para préstamo interno
Toda actividad laboral trae consigo riesgos laborales, estos a la vez dan paso a accidentes o enfermedades profesionales, por lo que demanda a la organizacion a prevenirlos y de ser el caso intervenirlos. El proposito de esta investigacion es determinar los factores de riesgos psicosociales de mayor prevalencia, y desde este punto diseñar un sistema de prevencion. Se desarrollo en una empresa dedicada a la produccion de gelatina (PRODEGEL S.A.) ubicada en la provincia de Tungurahua con una poblacion de 114 trabajadores, se utilizo el diseño no experimental y enfoque cuantitativo. Se evaluaron factores de riesgos psicosociales a traves de la herramienta: Metodo de evaluacion Factores Psicosociales F-PSICO 3.1. Se analizo los resultados a las diferentes dimensiones observando puntajes en situaciones de riesgo, es decir los trabajadores perciben y pueden ser afectados. Se utilizo la informacion recogida, los resultados obtenidos en las evaluaciones y las recomendaciones generales propuestas por el instrumento de evaluacion perteneciente al instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo (Union Europea). Para diseñar estrategias y actividades elaboradas en caracter general para todos los trabajadores, estas estan validadas por expertos y presuponen prevenir la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores, por otro lado el rendimiento y productividad de la organizacion. Cabe recalcar que la mayoria de porcentajes obtenidos en cada una de las dimensiones son positivos o situacion adecuada, pocos son los resultados de riesgo muy elevado.
RIESGOS PSICOSOCIALES. FACTORES DE RIESGOS. SISTEMA DE PREVENCION.
DISERT 158.7 / S1821d
Disertación
1. Planteamiento de la Propuesta de Trabajo. --2. Marco Teorico. --3. Metodologia. --4. Resultados. --5. Conclusiones y Recomendaciones
Disponible para préstamo interno
Toda actividad laboral trae consigo riesgos laborales, estos a la vez dan paso a accidentes o enfermedades profesionales, por lo que demanda a la organizacion a prevenirlos y de ser el caso intervenirlos. El proposito de esta investigacion es determinar los factores de riesgos psicosociales de mayor prevalencia, y desde este punto diseñar un sistema de prevencion. Se desarrollo en una empresa dedicada a la produccion de gelatina (PRODEGEL S.A.) ubicada en la provincia de Tungurahua con una poblacion de 114 trabajadores, se utilizo el diseño no experimental y enfoque cuantitativo. Se evaluaron factores de riesgos psicosociales a traves de la herramienta: Metodo de evaluacion Factores Psicosociales F-PSICO 3.1. Se analizo los resultados a las diferentes dimensiones observando puntajes en situaciones de riesgo, es decir los trabajadores perciben y pueden ser afectados. Se utilizo la informacion recogida, los resultados obtenidos en las evaluaciones y las recomendaciones generales propuestas por el instrumento de evaluacion perteneciente al instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo (Union Europea). Para diseñar estrategias y actividades elaboradas en caracter general para todos los trabajadores, estas estan validadas por expertos y presuponen prevenir la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores, por otro lado el rendimiento y productividad de la organizacion. Cabe recalcar que la mayoria de porcentajes obtenidos en cada una de las dimensiones son positivos o situacion adecuada, pocos son los resultados de riesgo muy elevado.
RIESGOS PSICOSOCIALES. FACTORES DE RIESGOS. SISTEMA DE PREVENCION.
DISERT 158.7 / S1821d
