Modelo de balance social para mejorar la gestión de los gobiernos autónomos descentralizados municipales :
Modelo de balance social para mejorar la gestión de los gobiernos autónomos descentralizados municipales : caso Municipio de Salcedo.
- 40 páginas ; 14 cm.
Tesis
1. Introduccion. --2. Planteamiento de la Propuesta de Trabajo. --3. Marco Teorico. --4. Metodologia. --5. Resultados. --6. Conclusiones y Recomendaciones.
Disponible para préstamo interno
La presente investigacion tiene como objetivo desarrollar un modelo de Balance Social para mejorar la gestion del GAD municipal del canton Salcedo en acciones relacionadas con Responsabilidad Social Corporativa. Esta investigacion se apoyo en la metodologia cualitativa, mediante entrevistas con expertos y principales directivos del GAD para establecer un autodiagnostico de las actividades y limites en la toma de decisiones de los jefes departamentales, asi como las oportunidades de mejora para dar inicio a la concientizacion por el planeta en el que vivimos. La parte esencial de este trabajo es el resultado que arroja el analisis de los indicadores de desempeño: economico, social y ambiental propuestos, que permiten validar el enfoque principal de trabajo que maneja la municipalidad, lo que determina un mayor enfasis hacia el grupo de interes externo. Este balance permitira tomar las mejores decisiones y a su vez puede ser anexado a manera de Memoria de Sostenibilidad a los Estados Financieros y a la Rendicion de cuentas anual del Municipio.
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA. GRUPOS DE INTERES. INDICADORES SOCIALES.
TESIS 658 / G215m
Tesis
1. Introduccion. --2. Planteamiento de la Propuesta de Trabajo. --3. Marco Teorico. --4. Metodologia. --5. Resultados. --6. Conclusiones y Recomendaciones.
Disponible para préstamo interno
La presente investigacion tiene como objetivo desarrollar un modelo de Balance Social para mejorar la gestion del GAD municipal del canton Salcedo en acciones relacionadas con Responsabilidad Social Corporativa. Esta investigacion se apoyo en la metodologia cualitativa, mediante entrevistas con expertos y principales directivos del GAD para establecer un autodiagnostico de las actividades y limites en la toma de decisiones de los jefes departamentales, asi como las oportunidades de mejora para dar inicio a la concientizacion por el planeta en el que vivimos. La parte esencial de este trabajo es el resultado que arroja el analisis de los indicadores de desempeño: economico, social y ambiental propuestos, que permiten validar el enfoque principal de trabajo que maneja la municipalidad, lo que determina un mayor enfasis hacia el grupo de interes externo. Este balance permitira tomar las mejores decisiones y a su vez puede ser anexado a manera de Memoria de Sostenibilidad a los Estados Financieros y a la Rendicion de cuentas anual del Municipio.
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA. GRUPOS DE INTERES. INDICADORES SOCIALES.
TESIS 658 / G215m
