Modelo de gestión de talento humano por competencias para mejorar el desempeño laboral de la unidad educativa bolívar de la ciudad de ambato.
Modelo de gestión de talento humano por competencias para mejorar el desempeño laboral de la unidad educativa bolívar de la ciudad de ambato.
- 30 páginas : ilustraciones ; 26 cm.
Tesis
1. Introduccion. --2. Planteamiento de la Propuesta de Trabajo. --3. Marco Teorico. --4. Metodologia. --5. Resultados. --6. Conclusiones y Recomendaciones.
Disponible para préstamo interno
TALENTO HUMANO. GESTION. COMPETENCIAS.
TESIS 658 / T632m
Tesis
1. Introduccion. --2. Planteamiento de la Propuesta de Trabajo. --3. Marco Teorico. --4. Metodologia. --5. Resultados. --6. Conclusiones y Recomendaciones.
Disponible para préstamo interno
TALENTO HUMANO. GESTION. COMPETENCIAS.
TESIS 658 / T632m