Modelo estratégico de compromiso y cultura organizacional para una institución de servicios financieros
Modelo estratégico de compromiso y cultura organizacional para una institución de servicios financieros
- 270 páginas ; 23 cm.
Proyecto de Investigación
1. Estado del arte y de la práctica. --2. Diseño Metodológico. --3. Resultados.
Disponible en el Repositorio Digital
innovadora, desde el fortalecimiento del compromiso organizacional. Por tanto, los criterios del modelo estratégico son potencializar el compromiso organizacional y orientar a la organización a adoptar esta. El modelo se divide en tres etapas: Del conocimiento del puesto y el trabajo en equipo hacia la cultura soñadora
MODELO. ESTRATEGICO. GESTION.
DISERT 158.7 / L3457m
Proyecto de Investigación
1. Estado del arte y de la práctica. --2. Diseño Metodológico. --3. Resultados.
Disponible en el Repositorio Digital
innovadora, desde el fortalecimiento del compromiso organizacional. Por tanto, los criterios del modelo estratégico son potencializar el compromiso organizacional y orientar a la organización a adoptar esta. El modelo se divide en tres etapas: Del conocimiento del puesto y el trabajo en equipo hacia la cultura soñadora
MODELO. ESTRATEGICO. GESTION.
DISERT 158.7 / L3457m