Análisis de los niveles de motivación intrínseca y extrínseca y propuesta de mejora del personal de tres agencias bancarias en la ciudad de Quito en el año 2014, caso de estudio : agencia Banco Pichincha, Banco del Pacífico y Banco Rumiñahui
Vivanco Grijalva, María Cristina
Análisis de los niveles de motivación intrínseca y extrínseca y propuesta de mejora del personal de tres agencias bancarias en la ciudad de Quito en el año 2014, caso de estudio : agencia Banco Pichincha, Banco del Pacífico y Banco Rumiñahui - Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología, 2015 2015 - 1 CD-ROM 12 cm.*il.
Psicóloga Industrial
Tesis Psicología
Incluye bibliografía
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
MOTIVACION DEL EMPLEADO
RENDIMIENTO INDUSTRIAL
CDT/658.314/V836a
Análisis de los niveles de motivación intrínseca y extrínseca y propuesta de mejora del personal de tres agencias bancarias en la ciudad de Quito en el año 2014, caso de estudio : agencia Banco Pichincha, Banco del Pacífico y Banco Rumiñahui - Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología, 2015 2015 - 1 CD-ROM 12 cm.*il.
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MOTIVACION DEL EMPLEADO
RENDIMIENTO INDUSTRIAL
CDT/658.314/V836a
