Rediseño de un sistema de gestión por competencias para el desarrollo de los procesos de : selección, evaluación de desempeño y diagnóstico de necesidades de capacitación para el departamento de recursos humanos de Produbanco
Alarcón, María Elena
Rediseño de un sistema de gestión por competencias para el desarrollo de los procesos de : selección, evaluación de desempeño y diagnóstico de necesidades de capacitación para el departamento de recursos humanos de Produbanco - Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2006 - [225] p. 30 cm.*il.
Incluye 1 CD-ROM Psicóloga Industrial
Tesis Psicología
Bibliografía y sitios web: p. 63-64
PERSONAL - CAPACITACION
RECURSOS HUMANOS
T/658.312421/Al12r
Rediseño de un sistema de gestión por competencias para el desarrollo de los procesos de : selección, evaluación de desempeño y diagnóstico de necesidades de capacitación para el departamento de recursos humanos de Produbanco - Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2006 - [225] p. 30 cm.*il.
Incluye 1 CD-ROM Psicóloga Industrial
Tesis Psicología
Bibliografía y sitios web: p. 63-64
PERSONAL - CAPACITACION
RECURSOS HUMANOS
T/658.312421/Al12r
