Recursos humanos / (Registro nro. 200715)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 04361nam a2200289Ia 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 1452
008 - LONGITUD FIJA
campo de control de longitud fija 131129s2010 sp 00 0 spa d
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN 9788497713573
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen PUCESD
Lengua de catalogación Español
Normas de descripción rda
100 1# - AUTOR PERSONAL
nombre Pino Mariño, Maria de los Angeles
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
título Recursos humanos /
Mención de responsabilidad, etc. María de los Ángeles Pino; María Luisa Pino; María del Carmen Sánchez
250 ## - EDICIÓN
edición 1° Ed.
264 #1 - PIE DE IMPRENTA
lugar (ciudad) España :
editorial Editex ,
fecha 2010
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 271 páginas :
Ilustraciones ilustraciones, gráficas ;
Dimensiones 27 cm.
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Término de tipo de contenido texto
337 ## - MEDIACIÓN
Nombre/término del tipo de medio no mediado
338 ## - PORTADOR
Nombre/término del tipo de soporte volumen
490 0# - SERIE
Serie Administracion
505 0# - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido 1. La empresa como marco del departamento de recursos humanos:- La empresa, concepto - La figura del empresario - Elementos de la empresa - Funciones de la empresa - Criterios de clasificación de empresas - Clases de sociedades - La organización empresarial, principios de organización -Modelos de organización - El organigrama - Los departamentos de la empresa. EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS: - Los recursos humanos en la empresa, modelos de gestión de recursos humanos - El departamento de recursos humanos - La comunicación interna - Control de personal. - 3. SELECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS: - Planificación de de recursos humanos - Estudio del puesto de trabajo - La selección de personal - El currículum vitae. 4. FORMACIÓN Y PROMOCIÓN DE RECURSOS HUMANOS: - Panorama de la formación en España - Recursos materiales de formación en la empresa - Participantes - El proceso de formación - Los costes de formación - Procedimiento de valoración de puestos de trabajo - Promoción. 5. EL DERECHO LABORAL: - Conceptos del Derecho del Trabajo - Fuentes del Derecho del Trabajo - Los tratados internacionales - La constitución española y el trabajo - El estatuto de los Trabajadores - Relaciones laborales - Aplicación de las normas - Los poderes del Estado en material laboral - Seguridad e higiene laboral. - 6. REPRESENTACIÓN COLECTIVA. FACULTADES E INFRACCIONES EMPRESARIALES: - Los sindicatos y los representantes de los trabajadores - Derecho de reunión de los trabajadores - Negociación colectiva - Conflictos colectivos - Facultades del empresario - Infracciones en el orden social. - 7. EL CONTRATO DE TRABAJO, LA JORNADA LABORAL: - El contrato de trabajo - Forma y validez del contrato de trabajo - Contenido del contrato de trabajo - El tiempo de trabajo - Deberes y derechos laborales básicos. - 8. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN. AYUDAS A LA CONTRATACIÓN: - Modalidad de contratación - Contratos de trabajo temporales de carácter estructural - Contratos temporales de carácter coyuntural - La contratación a tiempo parcial - Otras modalidades de contratación - Contratos formativos - La contratación indefinida. - 9. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAO: - Modificación de las condiciones del contrato de trabajo - Suspensión del contrato de trabajo, causas y efectos - Extinción del contrato de trabajo - El despido. Clases. - 10. OTRAS MODALIDADES DE RELACIONES LABORALES. EL TRABAJO POR CUENTA PROPIA: - Relaciones especiales de trabajo por cuenta ajena - La responsabilidad empresarial en caso de subcontratos - Las empresas de trabajo temporal - El trabajo por cuenta propia. - 11. EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN ESPAÑA: - Seguridad social en España - Campos de aplicación de la seguridad social - Acción protectora del sistema de la seguridad social - Estructura administrativa - 12. REGÍMENES DE LA SEGURIDAD SOCIAL: CAMPOS DE APLICACIÓN - Inscripción de las empresas - Afiliación de los trabajadores - Altas, bajas y variación de datos de los trabajadores - Libro de visitas - 13. EL SALARIO: - El salario - Clases de salario - Salario mínimo interprofesional - Pago del salario. - 14. LA NÓMINA. BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL: - Estructura de la nómina - Base de cotización - Incapacidad temporal. Riesgo durante el embarazo, la lactancia natural, maternidad y paternidad. 15. COTIZACIONES Y RETENCIONES: - Recaudación de cuotas en el régimen general de la seguridad social.
526 ## - Nota de Programa de Estudio
Nombre del programa Administración de Empresas
590 ## - NOTA LOCAL (RLIN)
Nota local NR
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Clasificación 658.3
Clave de autor P6567 2010
090 ## - CLASIFICACIÓN LOCAL
clasificación Planta Baja
650 04 - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
650 04 - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial GERENCIA DE PERSONAL
942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA
Préstamos Koha (prestado), todas las copias 0
Tipo de ítem koha Libro
Existencias
Ocultar en el OPAC Perdido Dañado No circula Colección Sede propietaria Localización actual Ubicación Adquirido Signatura topográfica Código de barras Visto por última vez Ejemplar Tipo de ítem
No oculto       Col General Sede Santo Domingo Sede Santo Domingo Sala general 11/29/2013 658.3 P6567 2010 SDO002730 03/08/2022 Ej.3 Libro
No oculto       Col General Sede Santo Domingo Sede Santo Domingo Sala general 11/29/2013 658.3 P6567 2010 SDO002728 03/08/2022 Ej.1 Libro
No oculto       Col General Sede Santo Domingo Sede Santo Domingo Sala general 11/29/2013 658.3 P6567 2010 SDO002729 03/08/2022 Ej.2 Libro
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