Fundamentos de Dirección y Gestió0n de Recursos Humanos / (Registro nro. 201323)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 02089nam a2200265Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 2061 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 140612s20052004sp 00 0 spa d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | 9788497322430 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | PUCESD |
| Lengua de catalogación | Español |
| Normas de descripción | rda |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| nombre | Garcia, Jesus |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | Fundamentos de Dirección y Gestió0n de Recursos Humanos / |
| Mención de responsabilidad, etc. | García Jesús-Tenorio Ronda --, Antonio Aragón Sánchez ... [et al.]. |
| 264 #1 - PIE DE IMPRENTA | |
| lugar (ciudad) | España : |
| editorial | Thomson , |
| fecha | 2005 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 298 páginas : |
| Ilustraciones | ilustraciones, gráficas ; |
| Dimensiones | 24 cm. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Término de tipo de contenido | texto |
| 337 ## - MEDIACIÓN | |
| Nombre/término del tipo de medio | no mediado |
| 338 ## - PORTADOR | |
| Nombre/término del tipo de soporte | volumen |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Este es un libro que incorpora a la Dirección de Recursos Humanos dentro de una visión integral de dirección de la empresa utilizando, para ello, la teoría de la Alineación. Considera que el ajuste de recursos humanos es una parte del ajuste organizativo y que las diferentes formas de encaje persona/organización abren la posibilidad de compatibilizar las prácticas de recursos humanos con las necesidades estratégicas de la organización. Estos encajes definen una filosofía de trabajo que se transmite a las prácticas de recursos humanos que son analizadas a lo largo de este texto. Prólogo I. Marco de referencia en la dirección de recursos humanos. 1. Un modelo de análisis para la dirección de recursos humanos II. Procesos para valorar el encaje persona/organización 2. Flujo de trabajo, interdependencias y análisis de puestos en el contexto organizativo 3. La planificación de recursos humanos III. Procesos para lograr el encaje persona/organización 4. Reclutamiento, selección y socialización 5. La formación de los empleados. Carreras profesionales 6. Evaluación del rendimiento 7. Gestión de retribuciones IV. Pensamiento estrategico coherente y organizacion ajustada 8. Estrategia empresarial y estrategia de recursos humanos. Referencias. |
| 526 ## - Nota de Programa de Estudio | |
| Nombre del programa | Administración de Empresas |
| 590 ## - NOTA LOCAL (RLIN) | |
| Nota local | NR |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Clasificación | 658.3 |
| Clave de autor | G164f 2005 |
| 090 ## - CLASIFICACIÓN LOCAL | |
| clasificación | Planta Baja |
| 650 04 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | GESTION DEL TALENTO HUMANO |
| 650 04 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | GERENCIA GENERAL |
| 942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
| Préstamos Koha (prestado), todas las copias | 0 |
| Tipo de ítem koha | Libro |
| Ocultar en el OPAC | Perdido | Dañado | No circula | Colección | Sede propietaria | Localización actual | Ubicación | Adquirido | Préstamos | Signatura topográfica | Código de barras | Visto por última vez | Ejemplar | Tipo de ítem | Último préstamo |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No oculto | Col General | Sede Santo Domingo | Sede Santo Domingo | Sala general | 09/29/2014 | 658.3 G164f 2005 | SDO004389 | 03/08/2022 | Ej.10 | Libro | |||||
| No oculto | Col General | Sede Santo Domingo | Sede Santo Domingo | Sala general | 06/12/2014 | 658.3 G164f 2005 | SDO004380 | 03/08/2022 | Ej.1 | Libro | |||||
| No oculto | Col General | Sede Santo Domingo | Sede Santo Domingo | Sala general | 06/12/2014 | 658.3 G164f 2005 | SDO004381 | 03/08/2022 | Ej.2 | Libro | |||||
| No oculto | Col General | Sede Santo Domingo | Sede Santo Domingo | Sala general | 06/12/2014 | 658.3 G164f 2005 | SDO004382 | 03/08/2022 | Ej.3 | Libro | |||||
| No oculto | Col General | Sede Santo Domingo | Sede Santo Domingo | Sala general | 06/12/2014 | 658.3 G164f 2005 | SDO004383 | 03/08/2022 | Ej.4 | Libro | |||||
| No oculto | Col General | Sede Santo Domingo | Sede Santo Domingo | Sala general | 06/12/2014 | 1 | 658.3 G164f 2005 | SDO004384 | 01/02/2024 | Ej.5 | Libro | 01/02/2024 | |||
| No oculto | Col General | Sede Santo Domingo | Sede Santo Domingo | Sala general | 09/29/2014 | 658.3 G164f 2005 | SDO004385 | 03/08/2022 | Ej.6 | Libro | |||||
| No oculto | Col General | Sede Santo Domingo | Sede Santo Domingo | Sala general | 09/29/2014 | 658.3 G164f 2005 | SDO004386 | 03/08/2022 | Ej.7 | Libro | |||||
| No oculto | Col General | Sede Santo Domingo | Sede Santo Domingo | Sala general | 09/29/2014 | 658.3 G164f 2005 | SDO004387 | 03/08/2022 | Ej.8 | Libro | |||||
| No oculto | Col General | Sede Santo Domingo | Sede Santo Domingo | Sala general | 09/29/2014 | 658.3 G164f 2005 | SDO004388 | 03/08/2022 | Ej.9 | Libro |
