Desarrollo organizacional. Enfoque latinoamericano / (Registro nro. 201356)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02015nam a2200289Ia 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 2094
008 - LONGITUD FIJA
campo de control de longitud fija 140618s2012 mx 00 0 spa d
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN 9786073207027
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen PUCESD
Lengua de catalogación Español
Normas de descripción rda
100 1# - AUTOR PERSONAL
nombre Hernandez Palomino, Jorge A.
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
título Desarrollo organizacional. Enfoque latinoamericano /
Mención de responsabilidad, etc. Jorge A. Hernández Palomino
250 ## - EDICIÓN
edición 1ª Ed.
264 #1 - PIE DE IMPRENTA
lugar (ciudad) México :
editorial Pearson ,
fecha 2012
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 376 páginas :
Ilustraciones ilustraciones, gráficas ;
Dimensiones 27 cm.
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Término de tipo de contenido texto
337 ## - MEDIACIÓN
Nombre/término del tipo de medio no mediado
338 ## - PORTADOR
Nombre/término del tipo de soporte volumen
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Factura de Educativa
505 0# - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido El desarrollo de los contenidos de la obra comprende 11 capítulos que cubren los temas necesarios para el estudio de la materia. Al inicio de cada apartado se presentan mapas conceptuales de cada capítulo, lecturas sugeridas sobre la problemática en empresas latinoamericanas, actividades de aprendizaje con ejercicios y/o casos prácticos y dinamicas. Este texto ofrece la oportunidad de que las empresas trasciendan a favor de la sociedad, los individuos y su entorno. La forma en como se abordan los temas y la problemática que se presenta en los ejercicios y casos representa el valor agregado de la obra, en comparación a otros libros que se han editado sobre el tema.- -- Introducción al desarrollo organizacional -- Administración del proceso de desarrollo organizacional -- Proceso de diagnóstico en el desarrollo organizacional -- Intervención en la cultura organizacional -- Cambio organizacional -- Ética organizacional -- Comunicación organizacional -- Liderazgo -- Equipos y grupos de trabajo -- El proceso de consultoría en el desarrollo organizacional -- El consultor, agente de cambio organizacional y tendencias -- Glosario didáctico.
526 ## - Nota de Programa de Estudio
Nombre del programa Administración de Empresas
590 ## - NOTA LOCAL (RLIN)
Nota local NR
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Clasificación 658.1
Clave de autor H431d 2012
090 ## - CLASIFICACIÓN LOCAL
clasificación Planta Baja
650 04 - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial GESTION DEL TALENTO HUMANO
650 04 - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial GERENCIA EJECUTIVA
942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA
Préstamos Koha (prestado), todas las copias 0
Tipo de ítem koha Libro
Existencias
Ocultar en el OPAC Perdido Dañado No circula Colección Sede propietaria Localización actual Ubicación Adquirido Préstamos Signatura topográfica Código de barras Visto por última vez Ejemplar Tipo de ítem
No oculto       Col General Sede Santo Domingo Sede Santo Domingo Sala general 06/18/2014   658.1 H431d 2012 SDO004512 03/08/2022 Ej.4 Libro
No oculto       Col General Sede Santo Domingo Sede Santo Domingo Sala general 06/18/2014   658.1 H431d 2012 SDO004509 03/08/2022 Ej.1 Libro
No oculto       Col General Sede Santo Domingo Sede Santo Domingo Sala general 06/18/2014   658.1 H431d 2012 SDO004510 03/08/2022 Ej.2 Libro
No oculto       Col General Sede Santo Domingo Sede Santo Domingo Sala general 06/18/2014   658.1 H431d 2012 SDO004511 03/08/2022 Ej.3 Libro
Recursos Repositorio Herramienta Guias Normativa


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