Decisiones estratégicas. Macroadministración / (Registro nro. 202239)
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000 -CABECERA | |
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campo de control de longitud fija | 08784nam a2200277Ia 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL | |
campo de control | 2978 |
008 - LONGITUD FIJA | |
campo de control de longitud fija | 141118s2011 ck 00 0 spa d |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
ISBN | 9789587411232 |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
Centro catalogador/agencia de origen | PUCESD |
Lengua de catalogación | Español |
Normas de descripción | rda |
100 1# - AUTOR PERSONAL | |
nombre | Mendoza Guerra, Jose Maria |
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
título | Decisiones estratégicas. Macroadministración / |
Mención de responsabilidad, etc. | José María Mendoza Guerra |
250 ## - EDICIÓN | |
edición | 1° Ed. |
264 #1 - PIE DE IMPRENTA | |
lugar (ciudad) | Colombia : |
editorial | Universidad del Norte , |
fecha | 2011 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | 328 páginas ; |
Dimensiones | 24 cm. |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
Término de tipo de contenido | texto |
337 ## - MEDIACIÓN | |
Nombre/término del tipo de medio | no mediado |
338 ## - PORTADOR | |
Nombre/término del tipo de soporte | volumen |
500 ## - NOTA GENERAL | |
Nota general | Factura de Limerin |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | En la actualidad el entorno de las empresas es cada vez más complicado y volátil. Esta obra, dirigida a estudiantes de negocios y empresarios en ejercicio, presenta una visión integral acerca de la gerencia estratégica, herramienta fundamental para alcanzar el éxito. En esta obra se abordan temas como la evaluación de realidad externa de la empresa y su capacidad interna; la industria y los competidores; la configuración del modelo de negocio; la forma de gestión de la compañía, y el liderazgo y control estratégicos, entre otros. Además, la obra ofrece una visión general sobre la relación entre macro-administración y micro-administración, factor clave para lograr el desarrollo del pensamiento estratégico gerencial, y suministra técnicas, metodologías y herramientas para desarrollar posturas estratégicas, llevarlas a la práctica y hacerles seguimiento con el fin de alcanzar la eficacia empresarial. Esta obra tiene un largo período de incubación, que refleja la experiencia de más de 35 años del autor en la labor docente, investigativa, gerencial y de consultoría. PARTE I. GERENCIA ESTRATÉGICA, ENTORNO Y REALIDAD INTERNA CAPÍTULO 1 Gerencia estratégica y macroadministración Particularidades de la gestión estratégica Elementos de la macroadministración Macroadministración y microadministración. CAPÍTULO 2 Piense estratégicamente Mirar hacia fuera Piense holísticamente Tome decisiones Colóquese en una posición de futuro Incorporar creatividad Enfoque panorámico CAPÍTULO 3 El sistema de planeación estratégica Elementos de planeación estratégica Metodología de la planeación El proceso social interno Estilo El sistema de información CAPÍTULO 4 Ante todo, auscultar el panorama Elementos del entorno Capas del entorno El problema de la introversión empresarial CAPÍTULO 5 Cómo funciona el entorno Complejidad Dinámica Turbulencia Impacto sobre los resultados Grado de exposición Oportunidades y amenazas: nivel de favorabilidad Cómo hacer el análisis del entorno Equilibrio con el entorno CAPÍTULO 6 Siga los movimientos de la industria y los competidores Un vistazo general a la industria Mapas industriales Dinámica industrial Grupos estratégicos Diferentes formas de competencia Cómo evaluar los competidores Dinámica competitiva Segmentos y líneas de productos CAPÍTULO 7 Identifique su potencial empresarial Modelo sistémico Interacciones de los componentes Actividades en la empresa Ventaja competitiva Recursos, capacidades y competencias Estudio de resultados PARTE II DIRECCIONAMIENTO Y ESTRATEGIA CAPÍTULO 8 Formule la misión, la visión, el concepto de negocio y los objetivos estratégicos Misión Visión Objetivos estratégicos CAPÍTULO 9 Las siete vidas de la estrategia <br/> Los primeros tiempos Competitividad y estrategia La prueba ácida El fortalecimiento de la estrategia CAPÍTULO 10 <br/> Dimensiones estratégicas Combinación mercado/producto Contracción/reactivación Valor Posición frente a los competidores Cobertura de mercado Enlace con los actores Postura social Paradigma reeconstructivista CAPÍTULO 11 Estrategias para crecer Estrategia de penetración de mercado Estrategia de desarrollo de mercado Estrategia de desarrollo de producto Diversificación horizontal Diversificación concéntrica Integración vertical Diversificación en conglomerados CAPÍTULO 12 Estrategias respecto al valor Diferenciación Estrategia de liderazgo de costos CAPÍTULO 13 Estrategias según cobertura de mercado Estrategia de nicho o enfoque Estrategia segmentada Estrategia global CAPÍTULO 14 Estrategias de posición competitiva Estrategias ofensivas Estrategias defensivas Océanos azules CAPÍTULO 15 Estrategias de enlace Alianzas Contratación Vinculación de clientes o complementadores Adquisiciones y fusiones Licencias o franquicias CAPÍTULO 16 Cómo afrontar una situación difícil <br/> Factores que conducen a una situación difícil Estrategia de compresión de costos Estrategia de desinversión Estrategia de liquidación Dinámica de una estrategia de contracción/reactivación Consecuencias de una estrategia de austeridad La reactivación Formas administrativas de aplicar una estrategia de austeridad Resilencia organizacional Los dos grandes momentos de la estrategia de austeridad Austeridad y competencia CAPÍTULO 17 La estrategia social Objetivos sociales Áreas de atención social Valor social agregado Mercados sociales Estrategia social Estrategia ambiental Trayectoria estratégica social Estrategia empresarial y estrategia social Indicadores sociales CAPÍTULO 18 Evalúe la potencia de su estrategia Sinergia Experiencia y aprendizaje Autosuficiencia Riesgo Innovación estratégica Mapas estratégicos CAPÍTULO 19 Revisar la trayectoria estratégica ¿Qué es la trayectoria estratégica? Tipos de trayectorias estratégicas Diferencias entre trayectorias según innovación Trayectoria estratégica y formación administrativa Importancia de la trayectoria para la estrategia futura Cambio estratégico y trayectoria estratégica Cambios de trayectoria estratégica: paradigma reestructurador Trayectorias estratégicas de las empresas colombianas CAPÍTULO 20 Niveles estratégicos Estrategia corporativa Estrategia de negocio Estrategias funcionales Relaciones entre los niveles Entornos y niveles estratégicos Un ejemplo CAPÍTULO 21 Revise su portafolio <br/> Procedimiento de análisis de portafolio Cómo definir las UEN Matrices del portafolio Formulación de estrategias Asignación de presupuesto estratégico Evaluación del método del portafolio CAPÍTULO 22 Planeación por escenarios Procedimiento para planear por escenarios Selección de variables y actores claves Valores, comportamientos y rangos Selección de escenarios Descripción de los escenarios Direccionamiento estratégico Establecer la estrategia Puesta en marcha Evaluación de este método PARTE III ADAPTACIÓN INTERNA E IMPLEMENTACIÓN CAPÍTULO 23 Modelo de negocio Concepto del negocio Naturaleza del modelo de negocio Relaciones entre la estrategia y el modelo de negocio Tipos de modelos Cambio de modelo de negocio CAPÍTULO 24 Capacidades y competencias dinámicas Capacidades dinámicas Capacidades dinámicas y estrategia Capacidades dinámicas e innovación Características de las competencias centrales Competencias centrales y competitividad Estrategias para desarrollar competencias centrales Competencias centrales y competencias laborales CAPÍTULO 25 Formaciones administrativas Elementos de una formación administrativa Tipos de formaciones administrativas Administración clásica Administración por objetivos (APO) Gestión de calidad Gerencia de servicio Gerencia para la velocidad Gestión innovadora Complementación entre formaciones administrativas CAPÍTULO 26 Los cambios de formación Factores generadores de cambios Cómo manejar un cambio formacional Cambios radicales Consecuencias de la nueva formación La transformación del modo de administrar a nivel mundial La transformación del modo de administrar en Colombia CAPÍTULO 27 Dirección estratégica Relaciones con actores del entorno Promoción de la estrategia, la misión y la visión Dirección del equipo de gerencia Actuación sobre la marcha Coordinación estratégica Legitimación Manejo político Lazos entre la estrategia y las tácticas Manejo del cambio organizativo Estilo de dirección de los ejecutivos CAPÍTULO 28 Cultura organizacional Tipos de elementos culturales Dimensiones de la cultura organizativa Cambios de cultura organizativa Evaluación crítica de enfoque cultural. CAPÍTULO 29 Control estratégico Carácter prospectivo del control estratégico Sistema de información y control estratégico Proyecciones financieras y control estratégico CAPÍTULO 30 Recuerde cuán importante es la microadministración El origen táctico de la estrategia ¿Cuál método es mejor? El papel de la participación Epílogo |
526 ## - Nota de Programa de Estudio | |
Nombre del programa | Administración de Empresas |
590 ## - NOTA LOCAL (RLIN) | |
Nota local | NR |
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
Clasificación | 658.4 |
Clave de autor | M5235 2011 |
090 ## - CLASIFICACIÓN LOCAL | |
clasificación | Planta Baja |
650 04 - MATERIA GENERAL | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | MERCADOTECNIA III |
942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
Préstamos Koha (prestado), todas las copias | 0 |
Tipo de ítem koha | Libro |
Ocultar en el OPAC | Perdido | Dañado | No circula | Colección | Sede propietaria | Localización actual | Ubicación | Adquirido | Préstamos | Signatura topográfica | Código de barras | Visto por última vez | Ejemplar | Tipo de ítem |
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No oculto | Col General | Sede Santo Domingo | Sede Santo Domingo | Sala general | 09/10/2015 | 658.4 M5235 2011 | SDO021356 | 03/08/2022 | Ej.6 | Libro | ||||
No oculto | Col General | Sede Santo Domingo | Sede Santo Domingo | Sala general | 11/18/2014 | 658.4 M5235 2011 | SDO007978 | 03/08/2022 | Ej.1 | Libro | ||||
No oculto | Col General | Sede Santo Domingo | Sede Santo Domingo | Sala general | 11/18/2014 | 658.4 M5235 2011 | SDO007979 | 03/08/2022 | Ej.2 | Libro | ||||
No oculto | Col General | Sede Santo Domingo | Sede Santo Domingo | Sala general | 11/18/2014 | 658.4 M5235 2011 | SDO007980 | 03/08/2022 | Ej.3 | Libro | ||||
No oculto | Col General | Sede Santo Domingo | Sede Santo Domingo | Sala general | 12/12/2014 | 658.4 M5235 2011 | SDO010790 | 03/08/2022 | Ej.4 | Libro | ||||
No oculto | Col General | Sede Santo Domingo | Sede Santo Domingo | Sala general | 09/10/2015 | 658.4 M5235 2011 | SDO021355 | 03/08/2022 | Ej.5 | Libro |