Casos prácticos de administración y organización de empresas / (Registro nro. 207001)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02608nam a2200289Ia 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 7746
008 - LONGITUD FIJA
campo de control de longitud fija 150915s2008 sp 00 0 spa d
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN 9788436815085
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen PUCESD
Lengua de catalogación Español
Normas de descripción rda
100 1# - AUTOR PERSONAL
nombre Hernandez Ortiz, Maria Jesus
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
título Casos prácticos de administración y organización de empresas /
Mención de responsabilidad, etc. María Jesús Hernández Ortiz
250 ## - EDICIÓN
edición 1ª Ed.
264 #1 - PIE DE IMPRENTA
lugar (ciudad) España :
editorial Piramide ,
fecha 2008
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 253 páginas ;
Dimensiones 24 cm.
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Término de tipo de contenido texto
337 ## - MEDIACIÓN
Nombre/término del tipo de medio no mediado
338 ## - PORTADOR
Nombre/término del tipo de soporte volumen
490 0# - SERIE
Serie Economia y Empresa
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Factura Limerin
505 0# - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido 1.- Casos comentados 2.- Casos propuestos Manual para las asignaturas Economia de la Empresa II de la licenciatura y diplomatura de Economicas, Organizacion y Metodos de Trabajo de Relaciones Laborales, y Principios de Organizacion de Gestion y Administracion Publica.Esta obra presenta treinta casos relacionados con el conocimiento de las funciones administrativas, los principios que inspiran el diseño organizativo y el funcionamiento efectivo de las organizaciones. Los casos expuestos, de caracter introductorio, permiten a los estudiantes iniciarse en el analisis de la realidad de los hechos, desarrollar habilidades para poder resolver situaciones concretas, fomentar el trabajo en grupo, y estimular la creatividad y la capacidad de innovacion. Sus objetivos, en cuanto a la adquisicion de conocimientos y habilidades, son los siguientes:— Estudiar la evolucion de las teorias sobre administracion de empresas. — Identificar la naturaleza del trabajo directivo. — Descubrir la importancia de la planificacion, control y sistemas de informacion.— Manejar los aspectos clave del diseño organizativo. — Ser capaz de distinguir la estructura organizativa mas adecuada para una empresa, evaluando las ventajas e inconvenientes de las distintas formas estructurales. — Conocer y emplear en beneficio de la organizacion los conocimientos sobre liderazgo, comunicacion, motivacion y poder.— Aprender a evaluar la cultura de una organizacion y los cambios en los valores organizacionales.Asimismo, para orientar en el proceso de discusion, se formulan comentarios sobre cada caso y, en algunos de ellos, se dan indicaciones para la discusion en las que se señalan alternativas que puede elegir el sujeto en la toma de decisiones ante los problemas que se le plantean
526 ## - Nota de Programa de Estudio
Nombre del programa Administración de Empresas
590 ## - NOTA LOCAL (RLIN)
Nota local JL
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Clasificación 658.4
Clave de autor H431 2008
090 ## - CLASIFICACIÓN LOCAL
clasificación Planta Baja
650 04 - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial GERENCIA EJECUTIVALIDERAZGO
942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA
Préstamos Koha (prestado), todas las copias 0
Tipo de ítem koha Libro
Existencias
Ocultar en el OPAC Perdido Dañado No circula Colección Sede propietaria Localización actual Ubicación Adquirido Signatura topográfica Código de barras Visto por última vez Ejemplar Tipo de ítem
No oculto       Col General Sede Santo Domingo Sede Santo Domingo Sala general 09/15/2015 658.4 H431 2008 SDO021638 03/08/2022 Ej.3 Libro
No oculto       Col General Sede Santo Domingo Sede Santo Domingo Sala general 09/15/2015 658.4 H431 2008 SDO021636 03/08/2022 Ej.1 Libro
No oculto       Col General Sede Santo Domingo Sede Santo Domingo Sala general 09/15/2015 658.4 H431 2008 SDO021637 03/08/2022 Ej.2 Libro
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