Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
02546nam a2200277Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
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| campo de control |
10565 |
| 008 - LONGITUD FIJA |
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| campo de control de longitud fija |
190410s2019 ec 00 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
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| Centro catalogador/agencia de origen |
PUCESD |
| Lengua de catalogación |
Español |
| Normas de descripción |
rda |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL |
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| nombre |
Cedeño Cabrera, Diana Emperatriz |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
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| título |
INFLUENCIA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL DESEMPEÑO DE LOS DOCENTES DE LA UNIDAD EDUCATIVA PARTICULAR LATINO EN EL PERIODO 2018-2019 / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Diana Emperatriz Cedeño Cabrera |
| 264 #1 - PIE DE IMPRENTA |
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| lugar (ciudad) |
Ecuador : |
| editorial |
[sin editorial] , |
| fecha |
2019 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
57 páginas + |
| Material acompañante |
1 CD-ROM |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
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| Término de tipo de contenido |
texto |
| 337 ## - MEDIACIÓN |
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| Nombre/término del tipo de medio |
no mediado |
| 338 ## - PORTADOR |
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| Nombre/término del tipo de soporte |
volumen |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
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| Nota general |
No hay impresa. Costo USD80,00 |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
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| Nota general |
Director: Yullio Cano de la Cruz, Mg.; Lectores: Mariana de Jesus Vega Betancourt, PhD; Roberto Lorenzo Benitez, Mg. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
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| Nota de tesis |
Tesis |
| título otorgado |
Licenciada en Docencia y Gestión de Educación Básica. Escuela de Ciencias de la Educación |
| Institución |
Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Santo Domingo |
| año |
2019 |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO |
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| Nota de contenido |
La investigacion realizada tuvo como finalidad analizar la influencia del clima organizacional en el desempeño de los docentes en la Unidad Educativa Particular Latino en el periodo 20018-1019. La investigacion fue de tipo correlacional la misma que establecio relacion entre las dos variables de investigacion, para demonstrar si las mismas dependen o no entre si. El diseño de la investigacion es transceccional- correlacional el cual permitio establecer la influencia entre los dos aspectos indagados en un determinado momento, la poblacion y muestra tomada para este trabajo es de 36 docentes miembros de la comunidad educativa. Los principales resultados obtenidos mediante el instrumento de la encuesta y el analisis de producto de actividad, se demostro e que el clima organizacional dentro de la unidad educativa es MUY BUENO, ya que existe un liderazgo adecuado por parte de las autoridades el mismo que influye en el buen desempeño que tienen los docentes, los mismos que se encuentran motivados por su trabajo. Por otra parte existe un canal de comunicacion apropiado, existe una buena relacion entre las autoridades y los docentes. En conclusion se llego a establecer que el clima organizacional influye en el desempeño de los docentes. Palabras claves: Ambiente; Organizacional; Docente; Desempeño; Trabajo. |
| 590 ## - NOTA LOCAL (RLIN) |
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| Nota local |
MM |
| 856 41 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
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| URL |
<a href="https://issuu.com/pucesd/docs/diana_cede_o_trabajo_de_titulaci_n/">https://issuu.com/pucesd/docs/diana_cede_o_trabajo_de_titulaci_n/</a> |
| Tipo de formato electrónico |
PTA |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
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| Clasificación |
ECE |
| Clave de autor |
C326i 2019 |
| 090 ## - CLASIFICACIÓN LOCAL |
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| clasificación |
Planta Alta |
| 650 04 - MATERIA GENERAL |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
EDUCACION, COMUNICACION, CULTURAS, SOCIEDAD Y VALORES |
| 942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA |
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| Préstamos Koha (prestado), todas las copias |
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