Análisis de riesgos psicosociales y su incidencia en el rendimiento laboral de los empleados de la planta industrial cedal s.a. durante el período de octubre 2012 – abril 2013 (Registro nro. 219430)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 02503nam a2200229Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 15058 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 150119s2015 ec 000 0 spa d |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | Análisis de riesgos psicosociales y su incidencia en el rendimiento laboral de los empleados de la planta industrial cedal s.a. durante el período de octubre 2012 – abril 2013 |
| 264 #0 - PIE DE IMPRENTA | |
| lugar (ciudad) | Ambato : |
| editorial | [sin editorial] , |
| fecha | 2015 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 188 páginas ; |
| Dimensiones | 30 cm. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Término de tipo de contenido | texto |
| 337 ## - MEDIACIÓN | |
| Nombre/término del tipo de medio | no mediado |
| 338 ## - PORTADOR | |
| Nombre/término del tipo de soporte | volumen |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Disertación |
| título otorgado | (Psicologa Organizacional) |
| Institución | Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | 1.Marco Teorico.--2. Metodologia.--3.Analisis E Interpretacion De Resultados.--4. Conclusiones y Recomendaciones.--5. Propuesta |
| 506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO | |
| Limitaciones de acceso | Disponible para préstamo interno |
| 520 ## - RESUMEN | |
| Resumen | La presente investigacion evaluo los riesgos psicosociales y su incidencia en elrendimiento laboral dentro de la empresa industrial CEDAL S.A. - Latacunga en lacual se determino la presencia de riesgos psicosociales entre los trabajadoresconsiderando aplicar una evaluacion que permita determinar el grado de exposicion yla aplicacion de manera grafica seleccionando como el mas adecuado al cuestionarioSuseso ISTAS 21. La investigacion se realizo con 252 empleados de la empresaCEDAL S.A., y se trabajo con la muestra de 151 empleados para asi poder lograrmejor intervencion sobre cada uno de los riesgos, llegando a deducir que en ladimension de exigencias psicologicas y estima cuenta con un porcentaje de altaexposicion desfavorable a estos factores de riesgo del total de la poblacion. Gracias alos resultados obtenidos a traves del instrumento de investigacion SUSESO ISTAS21 se pudo tener una deduccion adecuada y clara sobre su validez, enfocandose enlas areas a ser reforzadas con lo cual se plantea la creacion de medidas de controlante la existencia de riesgos dentro de las labores en cada uno de los empleados. Losresultados obtenidos se consideraron para incorporar medidas de control aimplementarse para prevenir el surgimiento y consecuencias en dicha empresa. Todoesto se llevo a cabo a traves de un estudio directo de campo apoyado de la aplicaciondel instrumento evaluativo para detectar factores psicosociales y que tipo de medidaspueden implementarse en cada area. |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
| Nombre de persona | Bautista Carrillo, Fanny Renata |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Clasificación | DISERT 158.7 |
| Clave de autor | B352a |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | PSICOLOGIA. RIESGOS PSICOSOCIALES. RENDIMIENTO LABORAL. |
| 942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
| Préstamos Koha (prestado), todas las copias | 0 |
| Ocultar en el OPAC | Perdido | Dañado | No circula | Colección | Sede propietaria | Localización actual | Ubicación | Adquirido | Préstamos | Signatura topográfica | Código de barras | Visto por última vez | Ejemplar | Tipo de ítem |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No oculto | Col General | Sede Ambato | Sede Ambato | Sala general | 01/09/2015 | DISERT 158.7 B352a | AMB080229 | 03/08/2022 | Ej.1 | Tesis |
