Desarrollo de un modelo de gestión para mejorar el desempeño de equipos comerciales de industrias (Registro nro. 219904)
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000 -CABECERA | |
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campo de control de longitud fija | 01987nam a2200229Ia 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL | |
campo de control | 15537 |
008 - LONGITUD FIJA | |
campo de control de longitud fija | 150427s2015 ec 000 0 spa d |
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
título | Desarrollo de un modelo de gestión para mejorar el desempeño de equipos comerciales de industrias |
264 #0 - PIE DE IMPRENTA | |
lugar (ciudad) | Ambato : |
editorial | [sin editorial] , |
fecha | 2015 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | 88 páginas : |
Ilustraciones | ilustraciones, gráficas ; |
Dimensiones | 30 cm. |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
Término de tipo de contenido | texto |
337 ## - MEDIACIÓN | |
Nombre/término del tipo de medio | no mediado |
338 ## - PORTADOR | |
Nombre/término del tipo de soporte | volumen |
502 ## - NOTA DE TESIS | |
Nota de tesis | Tesis |
título otorgado | (Magister en Administracion de Empresas) |
Institución | Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Departamento de Investigacion y Posgrados. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | 1. Introduccion--2. Planteamiento de la Propuesta de Trabajo.--3. Marco Teorico.--4. Metodologia.--5. Resultados.--6. Conslusiones y Recomendaciones |
506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO | |
Limitaciones de acceso | Disponible para préstamo interno |
520 ## - RESUMEN | |
Resumen | El presente trabajo tiene como punto central la generacion de un modelo de gestion del desempeño, el cual espera mejorar la efectividad laboral de los colaboradores del area comercial en industrias. Se definen los conceptos que brindan el sustento teorico relevante y respalda las bases del modelo propuesto. La metodologia de investigacion permite comprender de forma global, la problematica de la gestion actual de desempeño en la compañia Plasticaucho Industrial de donde partio el trabajo, y se revisa de forma precisa los resultados encontrados en el diagnostico. Finalmente, se genero un modelo de gestion del desempeño, conformado por guias instructivos y matrices que buscan evaluar el rendimiento del equipo comercial de forma integral, con la generacion de acciones de desarrollo, que facilitaran el cumplimiento de objetivos, el progreso de la empresa, y el desarrollo de una cultura orientada a la retroalimentacion, comunicacion efectiva y bienestar del trabajador |
700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
Nombre de persona | Ramos Moya, Esteban Francisco |
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
Clasificación | TESIS 658 |
Clave de autor | R1753d |
650 14 - MATERIA GENERAL | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | DESEMPEÑO. INDUSTRIAS. RETROALIMENTACION. |
942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
Préstamos Koha (prestado), todas las copias | 0 |
Ocultar en el OPAC | Perdido | Dañado | No circula | Colección | Sede propietaria | Localización actual | Ubicación | Adquirido | Préstamos | Signatura topográfica | Código de barras | Visto por última vez | Ejemplar | Tipo de ítem |
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No oculto | Col General | Sede Ambato | Sede Ambato | Sala general | 04/27/2015 | TESIS 658 R1753d | AMB075673 | 03/08/2022 | Ej.1 | Tesis |