Desarrollo den un sistema integral de indicadores de gestión para medir y comparar el nivel de desempeño de las empresas del grupo florícola ecuanros s.a. (Registro nro. 219999)
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000 -CABECERA | |
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campo de control de longitud fija | 02647nam a2200229Ia 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL | |
campo de control | 15636 |
008 - LONGITUD FIJA | |
campo de control de longitud fija | 150529s2015 ec 000 0 spa d |
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
título | Desarrollo den un sistema integral de indicadores de gestión para medir y comparar el nivel de desempeño de las empresas del grupo florícola ecuanros s.a. |
264 #0 - PIE DE IMPRENTA | |
lugar (ciudad) | Ambato : |
editorial | [sin editorial] , |
fecha | 2015 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | 143 páginas ; |
Dimensiones | 30 cm. |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
Término de tipo de contenido | texto |
337 ## - MEDIACIÓN | |
Nombre/término del tipo de medio | no mediado |
338 ## - PORTADOR | |
Nombre/término del tipo de soporte | volumen |
502 ## - NOTA DE TESIS | |
Nota de tesis | Tesis |
título otorgado | (Magister en Administracion de Empresas) |
Institución | Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Departamento de Investigacion y Posgrados. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | 1.- Introduccion-- 2.- Planteamiento de la propuesta del trabajo-- 3.- Marco Teorico-- 4.- Metodologia-- 5.- Diagnostico-- 6.- Conclusiones y recomendaciones |
506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO | |
Limitaciones de acceso | Disponible para préstamo interno |
520 ## - RESUMEN | |
Resumen | El desarrollo del presente trabajo tiene como objetivo principal la implementacion de un sistema integrado de indicadores de gestion, que permita a los directivos de las empresas de un grupo floricola medir y controlar el nivel de desempeño de cada una de estas. Actualmente con la acelerada competitividad empresarial, los indicadores de gestion se vuelven de vital importancia en las organizaciones, y su continuo monitoreo permite identificar diversos sintomas que se presentan en el normal desarrollo de cada una de las actividades, y mas aun al tratarse de cinco empresas dedicadas a la misma actividad industrial pero con distintos porcentajes de participacion en los mercados de todo el mundo. Para los directivos controlar un grupo de empresas cada dia se vuelve mas complicado, es asi que nace la necesidad de implementar un sistema de indicadores basado en la metodologia del Cuadro de Mando Integral, donde las estrategias se transforman en objetivos organizacionales. Para determinar los indicadores apropiados para este sistema se plantea encuestas a los principales funcionarios de los niveles directivos y ejecutivos sobre el uso y manejo de indicadores de gestion. Los resultados son analizados segun el grado de interes de cada funcionario por el uso y manejo de indicadores, y se presentan graficos estadisticos de los resultados. Los valores estadisticas muestran el porcentaje de los encuestados que tienen interes por contar con este sistema de gestion. Ademas de implementar un cuadro de mando integral, este trabajo concluye con un benchmarking de indicadores entre las cinco empresas del grupo. |
700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
Nombre de persona | Pruna Tapia, Roberson Germánico |
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
Clasificación | TESIS 658 |
Clave de autor | P972d |
650 14 - MATERIA GENERAL | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | INDICADORES. ESTRATEGIAS. CONTROL |
942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
Préstamos Koha (prestado), todas las copias | 0 |
Ocultar en el OPAC | Perdido | Dañado | No circula | Colección | Sede propietaria | Localización actual | Ubicación | Adquirido | Préstamos | Signatura topográfica | Código de barras | Visto por última vez | Ejemplar | Tipo de ítem |
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No oculto | Col General | Sede Ambato | Sede Ambato | Sala general | 05/29/2015 | TESIS 658 P972d | AMB075754 | 03/08/2022 | Ej.1 | Tesis |