Desarrollo den un sistema integral de indicadores de gestión para medir y comparar el nivel de desempeño de las empresas del grupo florícola ecuanros s.a. (Registro nro. 219999)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02647nam a2200229Ia 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 15636
008 - LONGITUD FIJA
campo de control de longitud fija 150529s2015 ec 000 0 spa d
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
título Desarrollo den un sistema integral de indicadores de gestión para medir y comparar el nivel de desempeño de las empresas del grupo florícola ecuanros s.a.
264 #0 - PIE DE IMPRENTA
lugar (ciudad) Ambato :
editorial [sin editorial] ,
fecha 2015
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 143 páginas ;
Dimensiones 30 cm.
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Término de tipo de contenido texto
337 ## - MEDIACIÓN
Nombre/término del tipo de medio no mediado
338 ## - PORTADOR
Nombre/término del tipo de soporte volumen
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Tesis
título otorgado (Magister en Administracion de Empresas)
Institución Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Departamento de Investigacion y Posgrados.
505 0# - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido 1.- Introduccion-- 2.- Planteamiento de la propuesta del trabajo-- 3.- Marco Teorico-- 4.- Metodologia-- 5.- Diagnostico-- 6.- Conclusiones y recomendaciones
506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO
Limitaciones de acceso Disponible para préstamo interno
520 ## - RESUMEN
Resumen El desarrollo del presente trabajo tiene como objetivo principal la implementacion de un sistema integrado de indicadores de gestion, que permita a los directivos de las empresas de un grupo floricola medir y controlar el nivel de desempeño de cada una de estas. Actualmente con la acelerada competitividad empresarial, los indicadores de gestion se vuelven de vital importancia en las organizaciones, y su continuo monitoreo permite identificar diversos sintomas que se presentan en el normal desarrollo de cada una de las actividades, y mas aun al tratarse de cinco empresas dedicadas a la misma actividad industrial pero con distintos porcentajes de participacion en los mercados de todo el mundo. Para los directivos controlar un grupo de empresas cada dia se vuelve mas complicado, es asi que nace la necesidad de implementar un sistema de indicadores basado en la metodologia del Cuadro de Mando Integral, donde las estrategias se transforman en objetivos organizacionales. Para determinar los indicadores apropiados para este sistema se plantea encuestas a los principales funcionarios de los niveles directivos y ejecutivos sobre el uso y manejo de indicadores de gestion. Los resultados son analizados segun el grado de interes de cada funcionario por el uso y manejo de indicadores, y se presentan graficos estadisticos de los resultados. Los valores estadisticas muestran el porcentaje de los encuestados que tienen interes por contar con este sistema de gestion. Ademas de implementar un cuadro de mando integral, este trabajo concluye con un benchmarking de indicadores entre las cinco empresas del grupo.
700 1# - COAUTOR PERSONAL
Nombre de persona Pruna Tapia, Roberson Germánico
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Clasificación TESIS 658
Clave de autor P972d
650 14 - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial INDICADORES. ESTRATEGIAS. CONTROL
942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA
Préstamos Koha (prestado), todas las copias 0
Existencias
Ocultar en el OPAC Perdido Dañado No circula Colección Sede propietaria Localización actual Ubicación Adquirido Préstamos Signatura topográfica Código de barras Visto por última vez Ejemplar Tipo de ítem
No oculto       Col General Sede Ambato Sede Ambato Sala general 05/29/2015   TESIS 658 P972d AMB075754 03/08/2022 Ej.1 Tesis
Recursos Repositorio Herramienta Guias Normativa


 Nuestras Alianzas