Diseño de una estrategia para el mejoramiento del desempeño por competencias del personal de una delegación provincial electoral (Registro nro. 220017)
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000 -CABECERA | |
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campo de control de longitud fija | 02055nam a2200241Ia 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL | |
campo de control | 15654 |
008 - LONGITUD FIJA | |
campo de control de longitud fija | 150601s2015 ec 000 0 spa d |
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
título | Diseño de una estrategia para el mejoramiento del desempeño por competencias del personal de una delegación provincial electoral |
264 #0 - PIE DE IMPRENTA | |
lugar (ciudad) | Ambato : |
editorial | [sin editorial] , |
fecha | 2015 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | 161 páginas ; |
Dimensiones | 30 cm. |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
Término de tipo de contenido | texto |
337 ## - MEDIACIÓN | |
Nombre/término del tipo de medio | no mediado |
338 ## - PORTADOR | |
Nombre/término del tipo de soporte | volumen |
502 ## - NOTA DE TESIS | |
Nota de tesis | Tesis |
título otorgado | (Magister en Administracion de Empresas) |
Institución | Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Departamento de Investigacion y Posgrados. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | 1. Introducción.--2. Planteamiento de la Propuesta de Trabajo.-- 3. Marco Teórico.-- 4. Metodología.-- 5. Resultados.-- 6. Conclusiones y Recomendaciones |
506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO | |
Limitaciones de acceso | Disponible para préstamo interno |
520 ## - RESUMEN | |
Resumen | La presente investigación busca generar una estrategia práctica que permita mejorar el desempeño del personal de la Delegación Provincial Electoral de Tungurahua mediante el uso adecuado de sus competencias generales y específicas, así como de sus expectativas personales y profesionales, esto con la finalidad de conseguir los objetivos institucionales de manera integral. A través de conceptos científicos teóricos se sustenta la factibilidad del estudio planteado. La metodología diseñada tiene como base herramientas administrativas que permiten obtener información clara, objetiva y veraz para desarrollar el presente estudio. Finalmente, con los resultados obtenidos, se desarrolla la estrategia de mejoramiento del desempeño por competencias del personal, generando un Plan de Desarrollo Individual y después de un período definido la aplicación de un Plan de Carrera adecuado a las capacidades de cada miembro de la Institución. |
700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
Nombre de persona | Barragán García, Diego Iván |
856 41 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS | |
URL | <a href="http://repositorio.pucesa.edu.ec/jspui/bitstream/123456789/1382/1/75771.pdf">http://repositorio.pucesa.edu.ec/jspui/bitstream/123456789/1382/1/75771.pdf</a> |
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
Clasificación | TESIS 658 |
Clave de autor | B2688de |
650 14 - MATERIA GENERAL | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | DESEMPEÑO. COMPETENCIAS. SERVICIO PUBLICO |
942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
Préstamos Koha (prestado), todas las copias | 0 |
Ocultar en el OPAC | Perdido | Dañado | No circula | Colección | Sede propietaria | Localización actual | Ubicación | Adquirido | Préstamos | Signatura topográfica | Código de barras | Visto por última vez | Ejemplar | Tipo de ítem |
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No oculto | Col General | Sede Ambato | Sede Ambato | Sala general | 06/01/2015 | TESIS 658 B2688de | AMB075771 | 03/08/2022 | Ej.1 | Tesis |