Plan de reestructuración administrativa de la empresa romero hnos. de la ciudad de ambato (Registro nro. 220909)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02161nam a2200229Ia 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 16561
008 - LONGITUD FIJA
campo de control de longitud fija 160212s2016 ec 000 0 spa d
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
título Plan de reestructuración administrativa de la empresa romero hnos. de la ciudad de ambato
264 #0 - PIE DE IMPRENTA
lugar (ciudad) Ambato :
editorial [sin editorial] ,
fecha 2016
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 25 páginas ;
Dimensiones 30 cm.
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Término de tipo de contenido texto
337 ## - MEDIACIÓN
Nombre/término del tipo de medio no mediado
338 ## - PORTADOR
Nombre/término del tipo de soporte volumen
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Disertación
título otorgado (Ingeniera Comercial, Mencion Marketing)
Institución Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Administracion de Empresas.
505 0# - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido 1. El Problema.-- 2. Marco Teorico.-- 3. Metodologia.-- 4. Analisis e Interpretacion de Resultados.-- 5. Conclusiones y Recomendaciones.-- 6. Propuesta.-- 7. Conclusiones y Recomendaciones de la Investigacion.--
506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO
Limitaciones de acceso Disponible para préstamo interno
520 ## - RESUMEN
Resumen Este proyecto de investigacion tiene como principal objetivo otorgar a la empresa una nueva estructura administrativa formal, que recoja las diferentes necesidades de los directivos y empleados, que distribuya adecuadamente las funciones y tareas a ejecutarse en el quehacer diario ya que de esta manera se lograra elevar el rendimiento de cada individuo, que explote no solo sus capacidades motrices sino tambien las intelectuales para lograr innovacion, integracion y superacion en bien de la organizacion. Durante este proceso se detectaron varias falencias de la administracion actual, entre las que destacan son una administracion empirica y poco control hacia los colaboradores sin funciones y tareas especificas de cada area de trabajo, es por ello que se considero importante la realizacion de un esquema delineando con claridad la nueva forma de administrar que se debe llevar a cabo en la empresa. Es importante concluir que esto solo es posible con el apoyo de los accionistas y empleados que laboran a diario para que la organizacion supere sus barreras para poder crecer y mejorar cada uno de sus procesos internos.
700 1# - COAUTOR PERSONAL
Nombre de persona Romero Barrionuevo, Valeria Nataly
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Clasificación DISERT 658.8
Clave de autor R7634pr
650 14 - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial ADMINISTRACIÓN. RESTRUCTURACION. CONTROL.
942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA
Préstamos Koha (prestado), todas las copias 0
Existencias
Ocultar en el OPAC Perdido Dañado No circula Colección Sede propietaria Localización actual Ubicación Adquirido Préstamos Signatura topográfica Código de barras Visto por última vez Ejemplar Tipo de ítem
No oculto       Col General Sede Ambato Sede Ambato Sala general 02/12/2016   DISERT 658.8 R7634pr AMB076127 03/08/2022 Ej.1 Tesis
Recursos Repositorio Herramienta Guias Normativa


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