Diseño de un sistema de inducción para el personal de la distribuidora el prado (Registro nro. 221298)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01971nam a2200229Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 16957 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 161110s2016 ec 000 0 spa d |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | Diseño de un sistema de inducción para el personal de la distribuidora el prado |
| 264 #0 - PIE DE IMPRENTA | |
| lugar (ciudad) | Ambato : |
| editorial | [sin editorial] , |
| fecha | 2016 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 32 páginas : |
| Ilustraciones | ilustraciones ; |
| Dimensiones | 20 cm. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Término de tipo de contenido | texto |
| 337 ## - MEDIACIÓN | |
| Nombre/término del tipo de medio | no mediado |
| 338 ## - PORTADOR | |
| Nombre/término del tipo de soporte | volumen |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Disertación |
| título otorgado | (Psicologa Organizacional) |
| Institución | Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | 1. El Problema. --2. Marco Teorico. --3. Metodologia. --4. Analisis e interpretacion de resultados. --5. Propuesta. --6.Conclusiones y Recomendaciones |
| 506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO | |
| Limitaciones de acceso | Disponible para préstamo interno |
| 520 ## - RESUMEN | |
| Resumen | La presente investigacion tiene como objetivo diseñar un sistema de induccion para el personal de la Distribuidora “El Prado”, con el fin de ayudar al nuevo integrante de trabajo a adaptarse de manera rapida y productiva a su nuevo ambiente mediante el conocimiento de la historia, politicas, mision vision, organigrama y actividades principales dentro del area. El proyecto se apoyo en dos tipos de investigaciones, la primera es la investigacion documental puesto que se baso en fuentes primarias como libros que permitieron obtener informacion necesaria para la definicion teorica, y la investigacion de campo en donde se utilizo como herramienta principal un cuestionario, el mismo que tuvo como objetivo obtener informacion sobre el conocimiento general que tienen los trabajadores sobre la empresa. Lo que destaca del presente trabajo es la creacion del sistema de induccion que busca que al ser aplicado el nuevo trabajador con el fin de que al trabajador se familiarice con la organizacion, sus tareas y su unidad de trabajo. |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
| Nombre de persona | Tarco Álvarez, Cristina Valeria |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Clasificación | DISERT 158.7 |
| Clave de autor | T179d |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | SISTEMA. INDUCCION. POLITICAS |
| 942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
| Préstamos Koha (prestado), todas las copias | 0 |
| Ocultar en el OPAC | Perdido | Dañado | No circula | Colección | Sede propietaria | Localización actual | Ubicación | Adquirido | Préstamos | Signatura topográfica | Código de barras | Visto por última vez | Ejemplar | Tipo de ítem |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No oculto | Col General | Sede Ambato | Sede Ambato | Sala general | 11/10/2016 | DISERT 158.7 T179d | AMB076291 | 03/08/2022 | Ej.1 | Tesis |
