Los factores socioeconómicos y su relación con la motivación laboral en el área de producción de una empresa carrocera de la ciudad de ambato (Registro nro. 221588)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02483nam a2200229Ia 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 17250
008 - LONGITUD FIJA
campo de control de longitud fija 170510s2017 ec 000 0 spa d
245 14 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
título Los factores socioeconómicos y su relación con la motivación laboral en el área de producción de una empresa carrocera de la ciudad de ambato
264 #0 - PIE DE IMPRENTA
lugar (ciudad) Ambato :
editorial [sin editorial] ,
fecha 2017
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 31 páginas :
Ilustraciones ilustraciones ;
Dimensiones 21 cm.
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Término de tipo de contenido texto
337 ## - MEDIACIÓN
Nombre/término del tipo de medio no mediado
338 ## - PORTADOR
Nombre/término del tipo de soporte volumen
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Disertación
título otorgado (Psicologo Organizacional)
Institución Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia
505 0# - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido 1. Planteamiento de la propuesta de trabajo.--2. Marco Teorico.--3. Metodologia.--4. Analisis de Resultados.-- 5. Conclusiones y Recomendaciones
506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO
Limitaciones de acceso Disponible para préstamo interno
520 ## - RESUMEN
Resumen El objetivo de la presente investigacion es determinar el grado de asociacion que existe entre los factores socioeconomicos y la motivacion laboral en el area de produccion de la empresa carrocera Pico Sanchez Cia. Ltda. Al existir un desconocimiento por parte de las autoridades sobre los factores socioeconomicos del area operativa, el proyecto pretende identificar la razon del porque se da una falta de motivacion en el ambito de trabajo por parte de los obreros de las areas de pintura, estructuras, partes y piezas, acabados y bodega, a su vez busca recopilar informacion necesaria para identificar la relacion existente entre variables. El estudio se basa en la Teoria de los dos factores establecida por Herzberg, la cual se enfoca en el bienestar de los trabajadores relacionando factores higienicos y factores motivadores. El presente estudio se encuentra apoyado en la metodologia de tipo descriptivo correlacional de corte transversal con el empleo de las herramientas de entrevista estructurada y cuestionario. La parte fundamental del trabajo es el resultado que permite dar a conocer un modelo explicativo de la relacion entre los factores socioeconomicos y la motivacion laboral en los trabajadores del area de produccion de la empresa Carrocera de la ciudad de Ambato, con el fin de contribuir a la mejora y produccion de la empresa y a su vez conocer cuales son los factores socioeconomicos que estan directamente relacionados con la motivacion laboral del personal.
700 1# - COAUTOR PERSONAL
Nombre de persona Reyes Fonseca, Santiago Gabriel
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Clasificación DISERT 158.7
Clave de autor R4572f
650 14 - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial SOCIOECONOMICOS. MOTIVACION. LABORAL.
942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA
Préstamos Koha (prestado), todas las copias 0
Existencias
Ocultar en el OPAC Perdido Dañado No circula Colección Sede propietaria Localización actual Ubicación Adquirido Préstamos Signatura topográfica Código de barras Visto por última vez Ejemplar Tipo de ítem
No oculto       Col General Sede Ambato Sede Ambato Sala general 05/10/2017   DISERT 158.7 R4572f AMB076439 03/08/2022 Ej.1 Tesis
Recursos Repositorio Herramienta Guias Normativa


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