El contrato por tiempo indefinido en aplicación del principio constitucional del pleno empleo en el ecuador. (Registro nro. 221833)
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000 -CABECERA | |
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campo de control de longitud fija | 02223nam a2200229Ia 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL | |
campo de control | 17496 |
008 - LONGITUD FIJA | |
campo de control de longitud fija | 180228s2018 ec 000 0 spa d |
245 13 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
título | El contrato por tiempo indefinido en aplicación del principio constitucional del pleno empleo en el ecuador. |
264 #0 - PIE DE IMPRENTA | |
lugar (ciudad) | Ambato : |
editorial | [sin editorial] , |
fecha | 2018 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | 528 páginas : |
Ilustraciones | ilustraciones ; |
Dimensiones | 23 cm. |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
Término de tipo de contenido | texto |
337 ## - MEDIACIÓN | |
Nombre/término del tipo de medio | no mediado |
338 ## - PORTADOR | |
Nombre/término del tipo de soporte | volumen |
502 ## - NOTA DE TESIS | |
Nota de tesis | Proyecto de Investigacion ( |
título otorgado | Abogado) |
Institución | Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Jurisprudencia |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | 1. Fundamentos Teoricos.-2.Metodologia.--3. Resultados.--4. Conclusiones y Recomendaciones. |
506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO | |
Limitaciones de acceso | Disponible en el Repositorio Digital |
520 ## - RESUMEN | |
Resumen | En el presente trabajo de investigacion se analiza la garantia constitucional del principio del pleno empleo contemplado en el Art. 323 de la Constitucion de la Republica del Ecuador (2008) que establece como deber del Estado propiciar el pleno empleo, la eliminacion del subempleo y del desempleo. En este contexto se encuentra la aplicacion de manera efectiva de la herramienta juridica del contrato por tiempo indefinido que lo estipula el Codigo Laboral vigente en el pais. Los contratos tales como el contrato expreso o tacito, a sueldo o a jornal, a prueba o por obra cierta, por enganche individual o de grupo de trabajo y los de temporada no guardan la misma finalidad como lo establece el contrato por tiempo indefinido. Mediante el estudio de derecho comparado de la normativa latinoamericana, se establece que este tipo de contrato tiene la posibilidad de mantener la estabilidad laboral. La investigacion fue de tipo descriptivo con diseño no experimental utilizando la metodologia bibliografica-documental y la tecnica de encuesta a traves de un cuestionario estructurado aplicadas a jueces y asambleistas en materia laboral, obteniendo como resultado que no existe estabilidad laboral por cuanto afirman que no hay normas eficaces para erradicar el desempleo en el pais. |
700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
Nombre de persona | Ortiz Barba, Mauricio Andrés |
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
Clasificación | DISERT 340 |
Clave de autor | O775c |
650 14 - MATERIA GENERAL | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | CONTRATO POR TIEMPO INDEFINIDO. PLENO EMPLEO. ESTABILIDAD LABORAL. |
942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
Préstamos Koha (prestado), todas las copias | 0 |
Ocultar en el OPAC | Perdido | Dañado | No circula | Colección | Sede propietaria | Localización actual | Ubicación | Adquirido | Préstamos | Signatura topográfica | Código de barras | Visto por última vez | Ejemplar | Tipo de ítem |
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No oculto | Col General | Sede Ambato | Sede Ambato | Sala general | 02/28/2018 | DISERT 340 O775c | AMB076612 | 03/08/2022 | Ej.1 | Tesis |