El contrato por tiempo indefinido en aplicación del principio constitucional del pleno empleo en el ecuador. (Registro nro. 221833)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02223nam a2200229Ia 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 17496
008 - LONGITUD FIJA
campo de control de longitud fija 180228s2018 ec 000 0 spa d
245 13 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
título El contrato por tiempo indefinido en aplicación del principio constitucional del pleno empleo en el ecuador.
264 #0 - PIE DE IMPRENTA
lugar (ciudad) Ambato :
editorial [sin editorial] ,
fecha 2018
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 528 páginas :
Ilustraciones ilustraciones ;
Dimensiones 23 cm.
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Término de tipo de contenido texto
337 ## - MEDIACIÓN
Nombre/término del tipo de medio no mediado
338 ## - PORTADOR
Nombre/término del tipo de soporte volumen
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Proyecto de Investigacion (
título otorgado Abogado)
Institución Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Jurisprudencia
505 0# - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido 1. Fundamentos Teoricos.-2.Metodologia.--3. Resultados.--4. Conclusiones y Recomendaciones.
506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO
Limitaciones de acceso Disponible en el Repositorio Digital
520 ## - RESUMEN
Resumen En el presente trabajo de investigacion se analiza la garantia constitucional del principio del pleno empleo contemplado en el Art. 323 de la Constitucion de la Republica del Ecuador (2008) que establece como deber del Estado propiciar el pleno empleo, la eliminacion del subempleo y del desempleo. En este contexto se encuentra la aplicacion de manera efectiva de la herramienta juridica del contrato por tiempo indefinido que lo estipula el Codigo Laboral vigente en el pais. Los contratos tales como el contrato expreso o tacito, a sueldo o a jornal, a prueba o por obra cierta, por enganche individual o de grupo de trabajo y los de temporada no guardan la misma finalidad como lo establece el contrato por tiempo indefinido. Mediante el estudio de derecho comparado de la normativa latinoamericana, se establece que este tipo de contrato tiene la posibilidad de mantener la estabilidad laboral. La investigacion fue de tipo descriptivo con diseño no experimental utilizando la metodologia bibliografica-documental y la tecnica de encuesta a traves de un cuestionario estructurado aplicadas a jueces y asambleistas en materia laboral, obteniendo como resultado que no existe estabilidad laboral por cuanto afirman que no hay normas eficaces para erradicar el desempleo en el pais.
700 1# - COAUTOR PERSONAL
Nombre de persona Ortiz Barba, Mauricio Andrés
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Clasificación DISERT 340
Clave de autor O775c
650 14 - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial CONTRATO POR TIEMPO INDEFINIDO. PLENO EMPLEO. ESTABILIDAD LABORAL.
942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA
Préstamos Koha (prestado), todas las copias 0
Existencias
Ocultar en el OPAC Perdido Dañado No circula Colección Sede propietaria Localización actual Ubicación Adquirido Préstamos Signatura topográfica Código de barras Visto por última vez Ejemplar Tipo de ítem
No oculto       Col General Sede Ambato Sede Ambato Sala general 02/28/2018   DISERT 340 O775c AMB076612 03/08/2022 Ej.1 Tesis
Recursos Repositorio Herramienta Guias Normativa


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