Bienestar psicológico y su relación en el bienestar laboral del personal de salud del hospital básico san miguel (Registro nro. 221941)

Detalles MARC
000 -CABECERA
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001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 17604
008 - LONGITUD FIJA
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245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
título Bienestar psicológico y su relación en el bienestar laboral del personal de salud del hospital básico san miguel
264 #0 - PIE DE IMPRENTA
lugar (ciudad) Ambato :
editorial [sin editorial] ,
fecha 2018
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 415 páginas ;
Dimensiones 23 cm.
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Término de tipo de contenido texto
337 ## - MEDIACIÓN
Nombre/término del tipo de medio no mediado
338 ## - PORTADOR
Nombre/término del tipo de soporte volumen
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Disertación
título otorgado (Psicologa Clinica)
Institución Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia.
505 0# - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido 1. Planteamiento de la Propuestar de Trabajo. --2. Marco Teorico. --3. Metodologia. --4. Analisis de Resultados. --5. Conclusiones y Recomendaciones
506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO
Limitaciones de acceso Disponible en el Repositorio Digital
520 ## - RESUMEN
Resumen El presente trabajo, tiene como objetivo determinar la relacion existente entre el Bienestar Psicologico y el Bienestar Laboral en una muestra del personal de Salud de la provincia Bolivar, Ecuador. El estudio es una investigacion cuantitativa, descriptiva, exploratoria, correlacional y de corte transversal, con el uso de los Cuestionarios de Bienestar Psicologico, Satisfaccion con la vida (CSV), de Afecto Positivo y Negativo (PANAS), de Bienestar Laboral General (qBLG) y de Condiciones de Trabajo (qCT). Participaron 155 profesionales de la salud (34% hombres y 66% mujeres) entre medicos (43.9%), Licenciados/as en enfermeria (32.9%), Licenciados/as en laboratorio (5.2%), auxiliares de enfermeria (16.1%) y psicologas clinicas (1.9%) de los Hospitales: “Basico San Miguel” y “Alfredo Noboa Montenegro” y del Centro de Salud “Chimbo”. Los resultados indican que el Bienestar Psicologico se correlaciona los componentes de Bienestar Psicosocial r= 0.379 y los Efectos colaterales r= -0.370 del qBLG y tambien con las Condiciones de Trabajo r= 0.323. Se concluye que el Bienestar Laboral es determinado por el Bienestar Psicologico y otras variables del bienestar subjetivo y se discuten los alcances de estos resultados para futuros estudios con poblacion adulta ecuatoriana.
700 1# - COAUTOR PERSONAL
Nombre de persona Yánez Ramos, Dayana Yajaira
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Clasificación DISERT 616.89
Clave de autor Y221b
650 14 - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial BIENESTAR. CONDICIONES. TRABAJO.
942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA
Préstamos Koha (prestado), todas las copias 0
Existencias
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No oculto       Col General Sede Ambato Sede Ambato Sala general 06/05/2018   DISERT 616.89 Y221b AMB076687 03/08/2022 Ej.1 Tesis
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