Plan de mejora del clima laboral en la cooperativa de ahorro y crédito san francisco limitada, en el período 2017 (Registro nro. 222020)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02206nam a2200241Ia 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 17683
008 - LONGITUD FIJA
campo de control de longitud fija 180724s2018 ec 000 0 spa d
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
título Plan de mejora del clima laboral en la cooperativa de ahorro y crédito san francisco limitada, en el período 2017
264 #0 - PIE DE IMPRENTA
lugar (ciudad) Ambato :
editorial [sin editorial] ,
fecha 2018
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 129 páginas ;
Dimensiones 30 cm.
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Término de tipo de contenido texto
337 ## - MEDIACIÓN
Nombre/término del tipo de medio no mediado
338 ## - PORTADOR
Nombre/término del tipo de soporte volumen
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Incluye anexos.
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Tesis
título otorgado (Magister en Administracion de Empresas)
Institución Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Departamento de Investigacion y Posgrados.
505 0# - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido 1. Introduccion. --2. Planteamiento de la Propuesta del Trabajo. --3. Marco Teorico. --4. Metodologia. --5. Resultados. --6. Conclusiones y Recomendaciones.
506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO
Limitaciones de acceso Disponible en el Repositorio Digital
520 ## - RESUMEN
Resumen La investigacion se realizo con la finalidad de diagnosticar las falencias que afectan el clima laboral en la Cooperativa de Ahorro y Credito San Francisco Limitada, el proposito fue brindar a la institucion financiera un plan de mejora para su clima laboral, que le permita realizar las actividades en todas sus areas de forma eficiente y eficaz, encaminadas al cumplimiento de sus metas organizacionales. La investigacion cuenta con la participacion de todos los colaboradores de la Cooperativa, a quienes se aplico una encuesta estructurada, utilizando el instrumento desarrollado por Koys & Decottis en cuanto a clima laboral y el desarrollado por Melia & Peiro sobre la satisfaccion laboral, el instrumento de medicion fue validado mediante la prueba Alfa de Cronbach con un indice de 0,71, lo que demuestra que el instrumento tiene la fiabilidad necesaria. Los datos obtenidos fueron tabulados estadisticamente, analizados y se determinaron los grupos con debilidades para recomendar un plan de accion. El indice de clima laboral obtenido fue 67%, que sirvio de base para proponer un plan de mejora de clima laboral que permitira mejorar el ambiente de trabajo de la organizacion.
700 1# - COAUTOR PERSONAL
Nombre de persona Moreta Yánez, Ángel Mesías
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Clasificación TESIS 658
Clave de autor M844p
650 14 - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial CLIMA LABORAL. SATISFACCION LABORAL.
942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA
Préstamos Koha (prestado), todas las copias 0
Existencias
Ocultar en el OPAC Perdido Dañado No circula Colección Sede propietaria Localización actual Ubicación Adquirido Préstamos Signatura topográfica Código de barras Visto por última vez Ejemplar Tipo de ítem
No oculto       Col General Sede Ambato Sede Ambato Sala general 07/24/2018   TESIS 658 M844p AMB076750 03/08/2022 Ej.1 Tesis
Recursos Repositorio Herramienta Guias Normativa


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