Estrategia para la mejora de la comunicación organizacional en una empresa de producción de tungurahua (Registro nro. 222390)
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000 -CABECERA | |
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campo de control de longitud fija | 02030nam a2200241Ia 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL | |
campo de control | 18057 |
008 - LONGITUD FIJA | |
campo de control de longitud fija | 190410s2019 ec 000 0 spa d |
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
título | Estrategia para la mejora de la comunicación organizacional en una empresa de producción de tungurahua |
264 #0 - PIE DE IMPRENTA | |
lugar (ciudad) | Ambato : |
editorial | [sin editorial] , |
fecha | 2019 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | 500 páginas : |
Ilustraciones | ilustraciones ; |
Dimensiones | 20 cm. |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
Término de tipo de contenido | texto |
337 ## - MEDIACIÓN | |
Nombre/término del tipo de medio | no mediado |
338 ## - PORTADOR | |
Nombre/término del tipo de soporte | volumen |
500 ## - NOTA GENERAL | |
Nota general | Incluye anexos. |
502 ## - NOTA DE TESIS | |
Nota de tesis | Disertación |
título otorgado | (Psicologa Organizacional) |
Institución | Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | 1.Estado del Arte y la Practica. --2.Metodologia. --3. Analisis e Interpretacion de Resultados. --4. Propuesta. --5. Conclusiones y recomendaciones. |
506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO | |
Limitaciones de acceso | Disponible en el Repositorio Digital |
520 ## - RESUMEN | |
Resumen | En el presente trabajo de investigacion se crean estrategias para mejorar la comunicacion organizacional en una empresa de produccion localizada en Tungurahua. Es una investigacion descriptiva y se aplica el cuestionario de comunicacion organizacional creado por Portugal (2005) que evalua tres dimensiones: comunicacion descendente, ascendente y horizontal el mismo fue aplicado a toda la poblacion, con un total de 300 colaboradores en 5 areas de trabajo, de manera personal y virtual a quienes se encuentran fuera de la cuidad. Se observan resultados como: falta de confianza, de integracion, una mala calidad de informacion y mejorar en la transmision de la informacion tanto entre jefe a subordinado y entre pares, concluyendo que, la comunicacion ascendente es alta con un 62%, la comunicacion descendente es alta con un 60% y la comunicacion horizontal es equivalente a media con el 44.67%, a traves de los resultados obtenidos se realiza un analisis de item y se establecen parametros para continuar con la propuesta. |
700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
Nombre de persona | Camino Villamarín, Gissela Karina |
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
Clasificación | DISERT 158.7 |
Clave de autor | C183e |
650 14 - MATERIA GENERAL | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | COMUNICACION. ORGANIZACIONAL. INFORMACION. |
942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
Préstamos Koha (prestado), todas las copias | 0 |
Ocultar en el OPAC | Perdido | Dañado | No circula | Colección | Sede propietaria | Localización actual | Ubicación | Adquirido | Préstamos | Signatura topográfica | Código de barras | Visto por última vez | Ejemplar | Tipo de ítem |
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No oculto | Col General | Sede Ambato | Sede Ambato | Sala general | 04/10/2019 | DISERT 158.7 C183e | AMB076922 | 03/08/2022 | Ej.1 | Tesis |