Riesgos psicosociales y bienestar laboral en el personal de una institución de educación superior de la ciudad de ambato : (Registro nro. 222504)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02583nam a2200229Ia 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 18173
008 - LONGITUD FIJA
campo de control de longitud fija 190831s2019 ec 000 0 spa d
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
título Riesgos psicosociales y bienestar laboral en el personal de una institución de educación superior de la ciudad de ambato :
subtítulo una estrategia de prevención
264 #0 - PIE DE IMPRENTA
lugar (ciudad) Ambato :
editorial [sin editorial] ,
fecha 2019
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 120 páginas ;
Dimensiones 21 cm.
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Término de tipo de contenido texto
337 ## - MEDIACIÓN
Nombre/término del tipo de medio no mediado
338 ## - PORTADOR
Nombre/término del tipo de soporte volumen
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Proyecto de Investigacion
título otorgado (Psicologo Organizacional)
Institución Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia.
505 0# - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido 1. Estado del Arte y la Practica. --2. Metodologia. --3. Analisis e Interpretacion de Resultados.--4. Conclusiones y Recomendaciones.
506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO
Limitaciones de acceso Disponible en el Repositorio Digital
520 ## - RESUMEN
Resumen La investigacion tiene como objetivo determinar la relacion que existe entre los riesgos psicosociales y el bienestar laboral del personal de la Pontificia Universidad Catolica del Ecuador “Ambato”, para con los resultados elaborar una estrategia de prevencion que ayude a mitigar y controlar dichos riesgos. Se realizo un estudio cuantitativo de tipo no experimental, con un alcance descriptivo y correlacional con la aplicacion de los instrumentos: Cuestionario “CoPsoQ-istas21” el cual permitio conocer cuales son los riesgos psicosociales a los que estan expuestos los trabajadores de la institucion y el Cuestionario de Bienestar Laboral General-Blanch que evalua las dimensiones psicologicas del bienestar en el trabajo. Participo una poblacion de 137 trabajadores de la PUCE-Ambato. Se encontraron los siguientes riesgos psicosociales: ritmo de trabajo, inseguridad en el empleo, exigencias para esconder emociones y cansancio, que se relacionan directamente con la escala de bienestar psicosocial en los factores de afectos, competencias y expectativas a diferencia de la escala de bienestar de efectos colaterales que presentan porcentajes bajos de afectacion en la poblacion de trabajadores de la PUCE-Ambato. Como resultado final del trabajo de investigacion se determino que tanto los riesgos como el bienestar laboral estan ligados entre si para alterar el desarrollo organizacional de la institucion, por ende se realizo un programa de prevencion de riesgos psicosociales con talleres e incentivos que mitiguen dichas afectaciones.
700 1# - COAUTOR PERSONAL
Nombre de persona Tubón Pilatagsi, Christian Santiago
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Clasificación DISERT 158.7
Clave de autor T885r
650 14 - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial RIESGOS PSICOSOCIALES. BIENESTAR LABORAL. ESTRATEGIA. PREVENCION.
942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA
Préstamos Koha (prestado), todas las copias 0
Existencias
Ocultar en el OPAC Perdido Dañado No circula Colección Sede propietaria Localización actual Ubicación Adquirido Préstamos Signatura topográfica Código de barras Visto por última vez Ejemplar Tipo de ítem
No oculto       Col General Sede Ambato Sede Ambato Sala general 08/31/2019   DISERT 158.7 T885r AMB076983 03/08/2022 Ej.1 Tesis
Recursos Repositorio Herramienta Guias Normativa


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