Plan de mediación para el conflicto familia-trabajo en una empresa de telecomunicaciones (Registro nro. 222507)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 02259nam a2200229Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 18176 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 190902s2019 ec 000 0 spa d |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | Plan de mediación para el conflicto familia-trabajo en una empresa de telecomunicaciones |
| 264 #0 - PIE DE IMPRENTA | |
| lugar (ciudad) | Ambato : |
| editorial | [sin editorial] , |
| fecha | 2019 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 113 páginas ; |
| Dimensiones | 21 cm. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Término de tipo de contenido | texto |
| 337 ## - MEDIACIÓN | |
| Nombre/término del tipo de medio | no mediado |
| 338 ## - PORTADOR | |
| Nombre/término del tipo de soporte | volumen |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Proyecto de Investigacion |
| título otorgado | (Psicologo Organizacional) |
| Institución | Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | 1. Estado del arte y la practica. --2. Diseño metodologico. --3. Analisis de resultados de la investigacion |
| 506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO | |
| Limitaciones de acceso | Disponible en el Repositorio Digital |
| 520 ## - RESUMEN | |
| Resumen | El presente proyecto de investigacion tiene como objetivo diseñar un plan para la mediacion del conflicto familia-trabajo en una empresa de telecomunicaciones. Para ello, se tuvo en cuenta las relaciones laborales, familiares y de desarrollo profesional que pueden alcanzar los trabajadores, ademas del tiempo que dedican a su familia y a su trabajo, asi como el estilo de vida que tienen al desarrollar sus actividades cotidianas. La metodologia empleada en este estudio es de tipo cuantitativo, no experimental, de corte transversal y alcance descriptivo. Como instrumento de recoleccion de datos se utilizo un cuestionario validado por criterio de expertos en el area de psicologia y talento humano. Los resultados obtenidos de la investigacion, analizados estadisticamente, demostraron que hombres y mujeres no tienen el mismo tiempo para trabajar y para dedicarse al hogar debido a la diferencia de roles. Ademas, existe un evidente malestar por el no reconocimiento del trabajo que los empleados realizan y que afectan a sus actividades cotidianas. Como resultado del trabajo de investigacion y con el fin de conciliar este conflicto se elaboro un plan validado por especialistas y beneficiarios, el cual permitira a los empleados de la empresa llevar a cabo las actividades del hogar y del trabajo en armonia, mejorando su calidad de vida. |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
| Nombre de persona | Montúfar Córdova, Ana de Lourdes |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Clasificación | DISERT 158.7 |
| Clave de autor | M813p |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | CONFLICTO. MEDIACION. FAMILIA. TRABAJO. |
| 942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
| Préstamos Koha (prestado), todas las copias | 0 |
| Ocultar en el OPAC | Perdido | Dañado | No circula | Colección | Sede propietaria | Localización actual | Ubicación | Adquirido | Préstamos | Signatura topográfica | Código de barras | Visto por última vez | Ejemplar | Tipo de ítem |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No oculto | Col General | Sede Ambato | Sede Ambato | Sala general | 09/02/2019 | DISERT 158.7 M813p | AMB076986 | 03/08/2022 | Ej.1 | Tesis |
