El principio de igualdad en el contrato de trabajo por horas en el estado ecuatoriano (Registro nro. 222581)
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000 -CABECERA | |
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campo de control de longitud fija | 02509nam a2200229Ia 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL | |
campo de control | 18252 |
008 - LONGITUD FIJA | |
campo de control de longitud fija | 191206s2019 ec 000 0 spa d |
100 1# - AUTOR PERSONAL | |
nombre | Altamirano Espín, Alexis Paúl |
245 13 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
título | El principio de igualdad en el contrato de trabajo por horas en el estado ecuatoriano |
264 #0 - PIE DE IMPRENTA | |
lugar (ciudad) | Ambato : |
editorial | [sin editorial] , |
fecha | 2019 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | 647 páginas : |
Ilustraciones | ilustraciones ; |
Dimensiones | 23 cm. |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
Término de tipo de contenido | texto |
337 ## - MEDIACIÓN | |
Nombre/término del tipo de medio | no mediado |
338 ## - PORTADOR | |
Nombre/término del tipo de soporte | volumen |
502 ## - NOTA DE TESIS | |
Nota de tesis | Proyecto de Investigacion ( |
título otorgado | Abogado) |
Institución | Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Jurisprudencia. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | 1. Estado del arte y la practica. --2. Diseño Metodologico. --3. Analisis de los Resultados de la Investigacion. |
506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO | |
Limitaciones de acceso | Disponible en el Repositorio Digital |
520 ## - RESUMEN | |
Resumen | El presente trabajo de investigacion tiene como objetivo, el analisis del principio de igualdad constitucional en el contrato de trabajo por horas como politica de Estado en el Ecuador. Desde la aplicacion de este modelo de contrato de trabajo se produjeron conflictos entre empleador y trabajador de caracter legal, social y economico, producto de aquello se dio la vulneracion de derechos y principios esenciales en una relacion laboral, afecta principalmente aspectos como: la estabilidad laboral, la explotacion laboral y el pago de remuneraciones justas. Da como resultado la desigualdad economica y social con otros trabajadores protegidos por un contrato de trabajo como es el contrato por tiempo indefinido. La Constitucion de la Republica del Ecuador determina la aplicacion del principio de igualdad como una garantia laboral, el derecho al trabajo y a la no discriminacion entre los trabajadores forman parte de esta garantia lo cual se aplicarse en todo su contexto. La conceptualizacion de la problematica es abordada desde una metodologia descriptiva con un enfoque epistemologico cualitativo por medio de la revision bibliografica y la aplicacion de entrevistas a profesionales expertos en la tematica. Los resultados muestran el alto indice de desempleo en el pais, es una causa principal la falta de politicas por parte del Estado acopladas a una realidad social y economica del pais. El trabajo refleja la importancia de la incorporacion del principio de igualdad en el modelo de contrato por horas bajo nuevos parametros juridicos. |
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
Clasificación | DISERT 340 |
Clave de autor | A465p |
650 14 - MATERIA GENERAL | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | DESIGUALDAD ECONOMICA. EXPLOTACION LABORAL. CONTRATACION POR HORAS. REFORMA A LA LEY. |
942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
Préstamos Koha (prestado), todas las copias | 0 |
Ocultar en el OPAC | Perdido | Dañado | No circula | Colección | Sede propietaria | Localización actual | Ubicación | Adquirido | Préstamos | Signatura topográfica | Código de barras | Visto por última vez | Ejemplar | Tipo de ítem |
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No oculto | Col General | Sede Ambato | Sede Ambato | Sala general | 12/06/2019 | DISERT 340 A465p | AMB077061 | 03/08/2022 | Ej.1 | Tesis |