Understanding the high performance workplace : the line between motivation and abuse / Rebecca Neal M (Registro nro. 222766)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 00840nam a2200217Ia 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 18442
008 - LONGITUD FIJA
campo de control de longitud fija 200723s2016 xxu 000 0 eng d
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN 9781138801059
100 ## - AUTOR PERSONAL
nombre completo Neal M., Rebecca
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
título Understanding the high performance workplace : the line between motivation and abuse / Rebecca Neal M
subtítulo
264 #0 - PIE DE IMPRENTA
lugar (ciudad) Estados Unidos de América:
editorial Taylor&Francis,
fecha 2016
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 207 páginas ;
Dimensiones 21 cm.
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Término de tipo de contenido texto
337 ## - MEDIACIÓN
Nombre/término del tipo de medio no mediado
338 ## - PORTADOR
Nombre/término del tipo de soporte volumen
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA
Bibliografía, etc. Incluye bibliografía
505 0# - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido 1. Supervision and high performance work practices. --2. HPWP and Abusive supervision: crossing the line. --3. When HPWPs become abusive: causes and effects.
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Clasificación 658.3
Clave de autor N338u
650 14 - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial PERFORMANCE. EMPLOYEE MOTIVATION. MANAGEMENT.
942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA
Préstamos Koha (prestado), todas las copias 0
Tipo de ítem koha Libro
Existencias
Ocultar en el OPAC Perdido Dañado No circula Colección Sede propietaria Localización actual Ubicación Adquirido Préstamos Signatura topográfica Código de barras Visto por última vez Ejemplar Tipo de ítem
No oculto       Col General Sede Ambato Sede Ambato Sala general 07/23/2020   658.3 N338u AMB014998 03/08/2022 Ej.1 Libro
Recursos Repositorio Herramienta Guias Normativa


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