La mediación como herramienta para la prevención y resolución de conflictos en las empresas familiares del ecuador (Registro nro. 222836)
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000 -CABECERA | |
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campo de control de longitud fija | 02334nam a2200229Ia 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL | |
campo de control | 18512 |
008 - LONGITUD FIJA | |
campo de control de longitud fija | 201217s2020 ec 000 0 spa d |
245 13 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
título | La mediación como herramienta para la prevención y resolución de conflictos en las empresas familiares del ecuador |
264 #0 - PIE DE IMPRENTA | |
lugar (ciudad) | Ambato : |
editorial | [sin editorial] , |
fecha | 2020 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | 157 páginas ; |
Dimensiones | 23 cm. |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
Término de tipo de contenido | texto |
337 ## - MEDIACIÓN | |
Nombre/término del tipo de medio | no mediado |
338 ## - PORTADOR | |
Nombre/término del tipo de soporte | volumen |
502 ## - NOTA DE TESIS | |
Nota de tesis | Proyecto de Investigacion ( |
título otorgado | Abogada) |
Institución | Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Jurisprudencia |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | 1. Estado del Arte y la practica. --2. Diseño metodologico. --3. Analisis de los resultados. --4. Conclusiones y recomendaciones. |
506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO | |
Limitaciones de acceso | Disponible en el Repositorio Digital |
520 ## - RESUMEN | |
Resumen | La presente investigacion tiene como objetivo establecer una postura juridica acerca de la aplicacion de la mediacion como herramienta para la prevencion y resolucion de los conflictos en las empresas familiares del Ecuador. El presente trabajo muestra la alta conflictividad existente en las empresas familiares que, generalmente, se expresa por la falta de vision tecnica para solucionar adecuadamente sus situaciones problematicas. En el Ecuador, por ejemplo, el 90.5% de empresas son familiares, de las cuales unicamente un 5% continuan en funciones hasta la tercera generacion, cerrando despues por conflictos familiares. El estudio conceptual se ubica, primero, en el grupo de empresas familiares, focalizando a la mediacion en funcion de la compleja naturaleza de estas. En segundo lugar, se establecen como caminos investigativos, la literatura, que en esencia es aquella que describe las caracteristicas de los conflictos, tambien a las experiencias de las partes involucradas, y a la doctrina juridica que determina pautas para resolverlos a traves de la mediacion. Se evidencian los grandes beneficios que implica la aplicacion de la mediacion como herramienta para prevenir y resolver conflictos en las empresas familiares junto con la necesidad de utilizar dicho metodo alternativo de resolucion de conflictos como herramienta juridica societaria en la constitucion de empresas familiares. |
700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
Nombre de persona | Vela Viteri, José Andrés |
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
Clasificación | DISERT 340 |
Clave de autor | V432m |
650 14 - MATERIA GENERAL | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | MEDIACION. CONFLICTO. RESOLUCION. |
942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
Préstamos Koha (prestado), todas las copias | 0 |
Ocultar en el OPAC | Perdido | Dañado | No circula | Colección | Sede propietaria | Localización actual | Ubicación | Adquirido | Préstamos | Signatura topográfica | Código de barras | Visto por última vez | Ejemplar | Tipo de ítem |
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No oculto | Col General | Sede Ambato | Sede Ambato | Sala general | 12/17/2020 | DISERT 340 V432m | AMB077246 | 03/08/2022 | Ej.1 | Tesis |