Desarrollo de una escala para la medición de doble presencia / Leslie Dayanara Padilla Aldaz (Registro nro. 222873)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01955nam a2200229Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 18549 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 210225s2021 ec 000 0 spa d |
| 100 ## - AUTOR PERSONAL | |
| nombre completo | Padilla Aldaz, Leslie Dayanara |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | Desarrollo de una escala para la medición de doble presencia / Leslie Dayanara Padilla Aldaz |
| 264 #0 - PIE DE IMPRENTA | |
| lugar (ciudad) | Ambato : |
| editorial | [sin editorial] , |
| fecha | 2021 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 348 páginas ; |
| Dimensiones | 21 cm. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Término de tipo de contenido | texto |
| 337 ## - MEDIACIÓN | |
| Nombre/término del tipo de medio | no mediado |
| 338 ## - PORTADOR | |
| Nombre/término del tipo de soporte | volumen |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Proyecto de Investigacion |
| título otorgado | (Psicologo Organizacional) |
| Institución | Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | 1. Estado del Arte y la Practica.--2. Diseño Metodologico. --3. Resultados. --4. Conclusiones.--5. Recomendaciones |
| 506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO | |
| Limitaciones de acceso | Disponible en el Repositorio Digital |
| 520 ## - RESUMEN | |
| Resumen | El objetivo de esta investigacion es desarrollar una escala para la medicion de doble presencia. Por ello, se partio de una metodologia instrumental. El estudio, se realizo a 200 personas de diferentes organizaciones en el sector publico, privado de produccion y servicio que actualmente se encuentran en labor. Para analizar la validez convergente y divergente, se aplicaron las siguientes escalas: Escala de estres percibido (PSS14), Escala de malestar psicologico Kessler (K10) y Escala de valores materiales sociales (MSV). A traves del analisis factorial exploratorio, se obtiene que la mejor solucion factorial es la de una escala de 7 items que miden el unico factor de doble presencia que explica en torno al 49% de la varianza. Esa escala de 7 items obtiene buenos resultados en cuanto a la validez convergente y divergente y una fiabilidad de ,86 en cuanto al Alfa de Cronbach. Asi, se concluye que el Cuestionario de Doble Presencia es una herramienta optima para la medicion de la doble presencia en contextos laborales. |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Clasificación | DISERT 158.7 |
| Clave de autor | P1237d |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | DOBLE PRESENCIA. VALIDEZ. FIABILIDAD. |
| 942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
| Préstamos Koha (prestado), todas las copias | 0 |
| Tipo de ítem koha | Libro |
| Ocultar en el OPAC | Perdido | Dañado | No circula | Colección | Sede propietaria | Localización actual | Ubicación | Adquirido | Préstamos | Signatura topográfica | Código de barras | Visto por última vez | Ejemplar | Tipo de ítem |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No oculto | Col General | Sede Ambato | Sede Ambato | Sala general | 02/25/2021 | DISERT 158.7 P1237d | AMB077279 | 03/08/2022 | Ej.1 | Tesis |
