Rol del líder y su impacto en el bienestar integral del teletrabajador (Registro nro. 223196)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02423nam a2200217Ia 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 18881
008 - LONGITUD FIJA
campo de control de longitud fija 211202s2021 ec 000 0 spa d
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
título Rol del líder y su impacto en el bienestar integral del teletrabajador
264 #0 - PIE DE IMPRENTA
lugar (ciudad) Ecuador:
editorial Ambato,
fecha 2021
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Término de tipo de contenido texto
337 ## - MEDIACIÓN
Nombre/término del tipo de medio no mediado
338 ## - PORTADOR
Nombre/término del tipo de soporte volumen
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Incluye anexos.
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Tesis
título otorgado (Magíster en Psicología Mención Comportamiento Humano y Desarrollo Organizacional.)
Institución Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Oficina de Postgrados.
505 0# - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido 1. Estado del Arte y la Práctica. -- 2. Diseño Metodológico. --3. Análisis de los Resultados de la Investigación.
520 ## - RESUMEN
Resumen El proyecto de investigación nace de la necesidad de identificar la incidencia de las prácticas del supervisor asociadas a: planificación, seguimiento, retroalimentación y comunicación. Se ha observado que estos elementos posiblemente inciden en el bienestar del teletrabajador, que afecta la productividad y los resultados de la compañía. De modo que, el trabajo de investigación está enfocado en elaborar una guía del supervisor dirigida a los líderes para mejorar el bienestar integral del teletrabajador de Plasticaucho Industrial S.A, además de un análisis desde tres enfoques sociodemográficos: generaciones, antigüedad en la empresa y género, a través de datos obtenidos de la compañía para la descripción de las características principales de la población.Mediante la información recabada, se encontró que: los colaboradores que se encuentran bajo la modalidad de teletrabajo consideran que el rol del líder influye de manera significativa en el bienestar integral, asimismo, se refleja una correlación entre las características socio demográficas y las variables de estudio.Finalmente, se presenta la guía del supervisor la cual, es capaz de cuidar de los lineamientos base que la Compañía demanda de un supervisor, que parte desde los comportamientos mínimos esperados que, se traducen a competencias, el ajuste de perfil vinculado a los rasgos de personalidad necesarios para liderar equipos, hasta aterrizar en prácticas puntuales enlazadas a los principales ámbitos de gestión.
700 1# - COAUTOR PERSONAL
Nombre de persona Mendoza León, Andrea Dayana
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Clasificación TESIS 158.7
Clave de autor M539r
650 14 - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial ROL DEL LIDER. BIENESTAR INTEGRAL.TELETRABAJADOR.GUIA DEL SUPERVISOR.
942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA
Préstamos Koha (prestado), todas las copias 0
Existencias
Ocultar en el OPAC Perdido Dañado No circula Colección Sede propietaria Localización actual Ubicación Adquirido Préstamos Signatura topográfica Código de barras Visto por última vez Ejemplar Tipo de ítem
No oculto       Col General Sede Ambato Sede Ambato Sala general 12/02/2021   TESIS 158.7 M539r AMB077544 03/08/2022 Ej.1 Tesis
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