Rol del líder y su impacto en el bienestar integral del teletrabajador (Registro nro. 223196)
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000 -CABECERA | |
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campo de control de longitud fija | 02423nam a2200217Ia 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL | |
campo de control | 18881 |
008 - LONGITUD FIJA | |
campo de control de longitud fija | 211202s2021 ec 000 0 spa d |
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
título | Rol del líder y su impacto en el bienestar integral del teletrabajador |
264 #0 - PIE DE IMPRENTA | |
lugar (ciudad) | Ecuador: |
editorial | Ambato, |
fecha | 2021 |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
Término de tipo de contenido | texto |
337 ## - MEDIACIÓN | |
Nombre/término del tipo de medio | no mediado |
338 ## - PORTADOR | |
Nombre/término del tipo de soporte | volumen |
500 ## - NOTA GENERAL | |
Nota general | Incluye anexos. |
502 ## - NOTA DE TESIS | |
Nota de tesis | Tesis |
título otorgado | (Magíster en Psicología Mención Comportamiento Humano y Desarrollo Organizacional.) |
Institución | Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Oficina de Postgrados. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | 1. Estado del Arte y la Práctica. -- 2. Diseño Metodológico. --3. Análisis de los Resultados de la Investigación. |
520 ## - RESUMEN | |
Resumen | El proyecto de investigación nace de la necesidad de identificar la incidencia de las prácticas del supervisor asociadas a: planificación, seguimiento, retroalimentación y comunicación. Se ha observado que estos elementos posiblemente inciden en el bienestar del teletrabajador, que afecta la productividad y los resultados de la compañía. De modo que, el trabajo de investigación está enfocado en elaborar una guía del supervisor dirigida a los líderes para mejorar el bienestar integral del teletrabajador de Plasticaucho Industrial S.A, además de un análisis desde tres enfoques sociodemográficos: generaciones, antigüedad en la empresa y género, a través de datos obtenidos de la compañía para la descripción de las características principales de la población.Mediante la información recabada, se encontró que: los colaboradores que se encuentran bajo la modalidad de teletrabajo consideran que el rol del líder influye de manera significativa en el bienestar integral, asimismo, se refleja una correlación entre las características socio demográficas y las variables de estudio.Finalmente, se presenta la guía del supervisor la cual, es capaz de cuidar de los lineamientos base que la Compañía demanda de un supervisor, que parte desde los comportamientos mínimos esperados que, se traducen a competencias, el ajuste de perfil vinculado a los rasgos de personalidad necesarios para liderar equipos, hasta aterrizar en prácticas puntuales enlazadas a los principales ámbitos de gestión. |
700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
Nombre de persona | Mendoza León, Andrea Dayana |
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
Clasificación | TESIS 158.7 |
Clave de autor | M539r |
650 14 - MATERIA GENERAL | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | ROL DEL LIDER. BIENESTAR INTEGRAL.TELETRABAJADOR.GUIA DEL SUPERVISOR. |
942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
Préstamos Koha (prestado), todas las copias | 0 |
Ocultar en el OPAC | Perdido | Dañado | No circula | Colección | Sede propietaria | Localización actual | Ubicación | Adquirido | Préstamos | Signatura topográfica | Código de barras | Visto por última vez | Ejemplar | Tipo de ítem |
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No oculto | Col General | Sede Ambato | Sede Ambato | Sala general | 12/02/2021 | TESIS 158.7 M539r | AMB077544 | 03/08/2022 | Ej.1 | Tesis |