Teoría Dual de Herzberg en la satisfacción laboral de los trabajadores del Instituto Ecuatoriano de Telecomunicaciones, IETEL.

Por: Colaborador(es): Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 1991Descripción: 207 p. 20 cmTema(s): Clasificación CDD:
  • Tesis/658.3/V797t
Nota de disertación: Tesis
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura Info Vol Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras Reserva de ítems
Tesis Tesis Sede Quito Subsuelo Col General Tesis/658.3/V797t (Navegar estantería(Abre debajo)) V.1 Ej.1 No para préstamo PUCE085736
Total de reservas: 0
Navegando Sede Quito estanterías, Ubicación en estantería: Subsuelo, Colección: Col General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
No hay imagen de cubierta disponible No hay imagen de cubierta disponible No hay imagen de cubierta disponible No hay imagen de cubierta disponible No hay imagen de cubierta disponible No hay imagen de cubierta disponible No hay imagen de cubierta disponible
Tesis/658.3/So68i Investigación de los estilos de liderato según la teoría de Blake y Mouton y como afectan a la satisfacción de los subordinados en una institución bancaria en el Ecuador. Tesis/658.3/Su15e Estrategias de mercadeo para una empresa dedicada a la tercerización laboral para compañías del sector industrial de la ciudad de Quito. Caso práctico: Akapa Cía. Ltda Tesis/658.3/V792ad La adaptación de subsistemas y procesos de recursos humanos en una empresa multinacional de servicios EMS en Quito-Ecuador Tesis/658.3/V797t Teoría Dual de Herzberg en la satisfacción laboral de los trabajadores del Instituto Ecuatoriano de Telecomunicaciones, IETEL. Tesis/658.3/Y15d Diseño de un programa de inducción y reinducción para fomentar la cultura organizacional en una ONG Tesis/658.3/Y15d Diseño de un programa de inducción y reinducción para fomentar la cultura organizacional en una ONG Tesis/658.306/An24an Análisis y valoración de cargos según los modelos de perfiles de competencias aplicadas en áreas clave de una compañía industrial

Ingeniera Comercial

Tesis

Incluye bibliografía.

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.
Recursos Repositorio Herramienta Guias Normativa


 Nuestras Alianzas