Elaboración de modelos de competencias en base a roles funcionales en una entidad financiera

Por: Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2005Descripción: v, 143 p. 30 cmTema(s): Clasificación CDD:
  • Tesis/658.311/J564e
Nota de disertación: Tesis Psicología
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura Info Vol Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras Reserva de ítems
Tesis Tesis Sede Quito Subsuelo Col General Tesis/658.311/J564e (Navegar estantería(Abre debajo)) V.0001 Ej.01 No para préstamo PUCE130646
Tesis Tesis Sede Quito Subsuelo Col General Tesis/658.311/J564e (Navegar estantería(Abre debajo)) V.0002 Ej.01 No para préstamo PUCE130647
Total de reservas: 0
Navegando Sede Quito estanterías, Ubicación en estantería: Subsuelo, Colección: Col General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
No hay imagen de cubierta disponible No hay imagen de cubierta disponible No hay imagen de cubierta disponible No hay imagen de cubierta disponible No hay imagen de cubierta disponible No hay imagen de cubierta disponible No hay imagen de cubierta disponible
Tesis/658.311/F25d Desarrollo de un proceso de selección de personal basado en competencias para la Corporación Financiera Nacional / Carolina Farto Benavides ; Mauricio Viteri Moreno Tesis/658.311/G282d Diseño de un modelo de desarrollo basado en competencias para la Fundación Remar / Diana Geller Gresely ; Tamara Ruiz Chaves Tesis/658.311/G282d Diseño de un modelo de desarrollo basado en competencias para la Fundación Remar / Diana Geller Gresely ; Tamara Ruiz Chaves Tesis/658.311/J564e Elaboración de modelos de competencias en base a roles funcionales en una entidad financiera Tesis/658.311/J564e Elaboración de modelos de competencias en base a roles funcionales en una entidad financiera Tesis/658.311/M851v Validez predictiva del método de entrevistas en grupo en la selección de cargos que requieren contacto con público / Cristina Moscoso ; Alexandra Rodríguez Tesis/658.311/P134d Diagnóstico y diseño para la gestión de los subsistemas de selección y nómina en Human Solutions / Gabriela Padilla Yépez ; María Cristina Guerra

Incluye 1 CD-ROM

Psicóloga Industrial

Tesis Psicología

Bibliografía y sitios web: p. 87-89

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.
Recursos Repositorio Herramienta Guias Normativa


 Nuestras Alianzas