La aplicación de la teoría del rendimiento contextual en el desarrollo humano en la Corporación Alpaca

Por: Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2002Descripción: [161 p.] 30 cmTema(s): Clasificación CDD:
  • Tesis/658.3125/Ol4a
Nota de disertación: Tesis Psicología
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Info Vol Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras Reserva de ítems
Tesis Tesis Sede Quito Subsuelo Col General Tesis/658.3125/Ol4a (Navegar estantería(Abre debajo)) V.0001 Ej.01 No para préstamo PUCE113712
Tesis Tesis Sede Quito Subsuelo Col General Tesis/658.3125/Ol4a (Navegar estantería(Abre debajo)) V.0002 Ej.01 No para préstamo PUCE113713
Total de reservas: 0
Navegando Sede Quito estanterías, Ubicación en estantería: Subsuelo, Colección: Col General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
No hay imagen de cubierta disponible No hay imagen de cubierta disponible No hay imagen de cubierta disponible No hay imagen de cubierta disponible No hay imagen de cubierta disponible No hay imagen de cubierta disponible No hay imagen de cubierta disponible
Tesis/658.3125/N858d Diseño de competencias para optimizar la capacidad de respuesta en personal administrativo de SEMAD Cía. Ltda Tesis/658.3125/N858d Diseño de competencias para optimizar la capacidad de respuesta en personal administrativo de SEMAD Cía. Ltda Tesis/658.3125/Ol4a La aplicación de la teoría del rendimiento contextual en el desarrollo humano en la Corporación Alpaca Tesis/658.3125/Ol4a La aplicación de la teoría del rendimiento contextual en el desarrollo humano en la Corporación Alpaca Tesis/658.3125/P139c Creación de un modelo de competencias para la empresa Parmalat y elaboración de un plan de desarrollo de dichas competencias / Karina Páez Monroy ; Sonia Torres Palacio Tesis/658.3125/P214d Descripción sistemática de la evaluación del desempeño con un caso práctico aplicado en la Sucursal del Banco Central del Ecuador en Riobamba. Tesis/658.3125/P3891di Diseño de un sistema para la evaluación del desempeño del recurso humano de la Empresa Eléctrica Quito S.A. (E.E.Q.S.A.) / Juan Carlos Peñafiel Suárez ; Mauricio Wladimir Guevara Erazo

Incluye 1 disquete

Psicóloga Industrial

Tesis Psicología

Bibliografía: p. 100

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.
Recursos Repositorio Herramienta Guias Normativa


 Nuestras Alianzas