Optimización de un proceso de evaluación de desempeño basado en el enfoque de competencias en una empresa multinacional
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2002Descripción: [116 p.] 30 cmTema(s): Clasificación CDD:- Tesis/658.3125/R321o
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Info Vol | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
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Tesis
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Sede Quito Subsuelo | Col General | Tesis/658.3125/R321o (Navegar estantería(Abre debajo)) | V.0001 | Ej.01 | No para préstamo | PUCE114696 | |||
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Sede Quito Subsuelo | Col General | Tesis/658.3125/R321o (Navegar estantería(Abre debajo)) | V.0002 | Ej.01 | No para préstamo | PUCE114697 |
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Incluye 1 disquete
Psicóloga Industrial
Tesis Psicología
Bibliografía: p. 101
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