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La administración en el mundo de hoy / Stephen P. Robbins

Por: Editor: México : Prentice Hall , 1998Edición: 1ª EdDescripción: 608 páginas ; 26 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 970170195X
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658 R534m 1998
Contenidos:
1.- introduccion: - Bienvenido al cambiante mundo del trabajo -Administracion de organizaciones y de personal 2. Sistemas de decision y monitoreo: - Toma de decisiones - Valoracion del ambiente - Sistemas de planeacion - Evaluacion del desempeño a traves de sistemas de control 3. Organizacion de tareas y formacion de la cultura organizacional: - Diseño de la organizacion: El dilema de eficiencia o flexibilidad - La tecnologia y el diseño de los procesos de trabajo - La administracion de recursos humanos - Entendimiento de los grupos y desarrollo de equipos efectivos - Creacion y sustentamiento de la cultura de la organizacion 4. Dirigir y facultar a la gente:- Entender el principio del comportamiento humano -La motivacion y las recompensas del trabajo - Temas basicos sobre el liderazgo - Desarrollo de habilidades interpersonales 5. La renovacion organizacional: - Administracion del cambio: nueva visita al cambiante mundo del trabajo - Los gerentes como agentes de cambio administracion del cambio planeado: Apendice A: Las raices historicas de la practica actual de la gerencia.
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras Reserva de ítems
Libro Libro Sede Santo Domingo Sala general Col General 658 R534m 1998 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.1 Disponible SDO001053
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Inv. ant. # 2755

1.- introduccion: - Bienvenido al cambiante mundo del trabajo -Administracion de organizaciones y de personal 2. Sistemas de decision y monitoreo: - Toma de decisiones - Valoracion del ambiente - Sistemas de planeacion - Evaluacion del desempeño a traves de sistemas de control 3. Organizacion de tareas y formacion de la cultura organizacional: - Diseño de la organizacion: El dilema de eficiencia o flexibilidad - La tecnologia y el diseño de los procesos de trabajo - La administracion de recursos humanos - Entendimiento de los grupos y desarrollo de equipos efectivos - Creacion y sustentamiento de la cultura de la organizacion 4. Dirigir y facultar a la gente:- Entender el principio del comportamiento humano -La motivacion y las recompensas del trabajo - Temas basicos sobre el liderazgo - Desarrollo de habilidades interpersonales 5. La renovacion organizacional: - Administracion del cambio: nueva visita al cambiante mundo del trabajo - Los gerentes como agentes de cambio administracion del cambio planeado: Apendice A: Las raices historicas de la practica actual de la gerencia.

Administración de Empresas

NR

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