Comportamiento organizacional / Don Hellriegel; John Slocum; Richard Woodman.
Editor: México : Thomson , 1999Edición: 8ª EdDescripción: 635 páginas : ilustraciones, gráficas ; 26 cmTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- 9687529644
- 658.1 H369 1999
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Libro
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Sede Santo Domingo Sala general | Col General | 658.1 H369 1999 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | SDO001090 |
Inv. ant.2772
INTRODUCCIÓN AL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL.- 1. PROCESOS INDIVIDUALES: - Personalidad y actitudes - 2 Percepción y atribución - aprendizaje y reforzamiento - Motivación en el ambiente de trabajo - Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensas - 2. PROCESOS DE GRUPOS INTERPERSONALES: - Comportamiento de grupo y de equipo - Poder y comportamiento politico - Liderazgo: fundamentos - Liderazgo: Desarrollos contemporáneos - Conflicto y negociación - Comunicación interpersonal - 3: PROCESOS ORGANIZACIONALES: - Toma de decisiones en las organizaciones - Diseño del puesto - Diseño organizacional - Cultura organizacional - Cambio organizacional.
Administración de Empresas
NR
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