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Administración / Harold Koontz; Heinz Weihrich; Mark Cannice

Por: Editor: México : McGraw-Hill , 2012Edición: 14ª EdDescripción: 651 páginas : gráficas, fotografías ; 27 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 9786071507594
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658 K837a 2012
Contenidos:
1.-Administracion: ciencia, teoria y practica 2.-Administracion y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y etica 3.-Administracion global, comparada de calidad 4.-Elementos esenciales de la planeacion y la administracion por objetivos 5.-Estrategias, politicas y premisas de planeacion 6.-Toma de decisiones 7.-Naturaleza de la organizacion, espiritu emprendedor y reingenieria 8.-Estructura de la organizacion: departamentalizacion 9.-Autoridad de linea, personal de staff, delegacion de poder de decision y descentralizacion 10.-Organizacion efectiva y cultura organizacional 11.-Administracion y seleccion de recursos humanos 12.-Evaluacion de desempeño y plan de carrera 13.-Administrar el cambio mediante el desarrollo de los administradores y la organizacion 14.-Factores humanos y motivacion 15.-Liderazgo 16.-Comites, equipos y toma grupal de decisiones 17.-Comunicacion 18.-Sistema y proceso de control 19.-Tecnicas de control y tecnologias de la informacion 20.-Productividad, administracion de operaciones y gestion de calidad
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1.-Administracion: ciencia, teoria y practica 2.-Administracion y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y etica 3.-Administracion global, comparada de calidad 4.-Elementos esenciales de la planeacion y la administracion por objetivos 5.-Estrategias, politicas y premisas de planeacion 6.-Toma de decisiones 7.-Naturaleza de la organizacion, espiritu emprendedor y reingenieria 8.-Estructura de la organizacion: departamentalizacion 9.-Autoridad de linea, personal de staff, delegacion de poder de decision y descentralizacion 10.-Organizacion efectiva y cultura organizacional 11.-Administracion y seleccion de recursos humanos 12.-Evaluacion de desempeño y plan de carrera 13.-Administrar el cambio mediante el desarrollo de los administradores y la organizacion 14.-Factores humanos y motivacion 15.-Liderazgo 16.-Comites, equipos y toma grupal de decisiones 17.-Comunicacion 18.-Sistema y proceso de control 19.-Tecnicas de control y tecnologias de la informacion 20.-Productividad, administracion de operaciones y gestion de calidad

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