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Administración / Don Hellriegel; Susan E. Jackson; John W. Slocum

Por: Colaborador(es): Editor: México : Cengage Learning , 2011Edición: 11° EdDescripción: 627 páginas : fotografías, gráficas ; 27 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 9789708300674
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658 H3691a 2011
Contenidos:
1.-Panorama de la administración:-Desarrollo de las competencias gerenciales -Enseñanzas de la historia del pensamiento administrativo 2.-La administración en entornos turbulentos: -Ética y responsabilidad social -Evaluación del entorno -Administración global -El espíritu emprendedor 3.-Planeación y control:-Formulación de planes y estrategias -Toma de decisiones -Auxiliares para la planeación y las decisiones -El control organizacional 4.-Organización:-Diseño organizacional -Dirección del cambio organizacional y la innovación -Administración de recursos humanos 5.-Liderazgo:-Motivación de los empleados -Dinámica del liderazgo -Comunicación efectiva -Trabajo en equipo -Cultura organizacional y diversidad cultural
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Libro Libro Sede Santo Domingo Sala general Col General 658 H3691a 2011 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.1 Disponible SDO003702
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Libro Libro Sede Santo Domingo Sala general Col General 658 H3691a 2011 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.9 Disponible SDO003710
Libro Libro Sede Santo Domingo Sala general Col General 658 H3691a 2011 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.10 Disponible SDO003711
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Los ejemplares del 1 al 5 son impresion del año 2005, pero tienen el mismo ISBN y contenido de los libros del año 2013.

1.-Panorama de la administración:-Desarrollo de las competencias gerenciales -Enseñanzas de la historia del pensamiento administrativo 2.-La administración en entornos turbulentos: -Ética y responsabilidad social -Evaluación del entorno -Administración global -El espíritu emprendedor 3.-Planeación y control:-Formulación de planes y estrategias -Toma de decisiones -Auxiliares para la planeación y las decisiones -El control organizacional 4.-Organización:-Diseño organizacional -Dirección del cambio organizacional y la innovación -Administración de recursos humanos 5.-Liderazgo:-Motivación de los empleados -Dinámica del liderazgo -Comunicación efectiva -Trabajo en equipo -Cultura organizacional y diversidad cultural

Administración de Empresas

MM

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