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El ABC de liderazgo, gerencia y recursos humanos / Juan Villacís Villacís

Por: Series Soluciones practicasEditor: Ecuador : Graficare , 2002Edición: 1° Ed. 4° reimpDescripción: 184 páginas : gráficas ; 21 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 9978409785
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.4 V719e 2002
Contenidos:
GUÍA DE LIDERAZGO Y GERENCIA: - 1. ¿Qué significa ser líder? - 2. ¿Qué es liderazgo? - 3. ¿Cuáles son los mandamientos del líder-gerente? - 4. ¿Qué debe tener un gran líder? - 5. ¿Qué tipos de líderes existen? - 6. ¿Cuántos estilos de liderazgo existen? - 7. ¿Cuáles son los principales tipos de estructura organizacional que existen? - 8. ¿Cuáles son las responsabilidades, alcances y objetivos de los niveles de la organización? - 9. ¿Cuáles son los paradigmas de liderazgo y supervisión que se deben romper? - 10. ¿Cuáles son los compromisos impulsores de un verdadero líder? - 11. ¿Cuál es su potencial de liderazgo? - 12. ¿Cómo liderar, gerenciar y controlar una empresa? - 13. ¿Cómo debe liderar y gerenciar el presidente ejecutivo o gerente general? - 14. ¿Qué políticas y estrategias se deben aplicar para mejorar la productividad, la calidad y la rentabilidad? - 15. ¿Cuáles son los estándares de calidad con los que debe trabajar un líder? - 16. Técnicas y herramientas para liderar y gerenciar - 17. ¿Cómo debe actuar el líder ante la educación y el entrenamiento? - 18. ¿Qué significa tomar decisiones? - 19. ¿Qué significa delegar? - 20. ¿Cuál es el rol del líder en la comunicación? - 21. ¿Qué significa motivación? - 22. ¿Cómo puede establecer si usted es un verdadero triunfador? - 23. ¿Qué significa negociación? - 24. ¿Sabe dirigir reuniones exitosamente? - 25. El lider y la creatividad e innovación - 26. El equipaje del líder - 27. ¿Cómo saber si ud es un visionario? - 28. En blanco y negro
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GUÍA DE LIDERAZGO Y GERENCIA: - 1. ¿Qué significa ser líder? - 2. ¿Qué es liderazgo? - 3. ¿Cuáles son los mandamientos del líder-gerente? - 4. ¿Qué debe tener un gran líder? - 5. ¿Qué tipos de líderes existen? - 6. ¿Cuántos estilos de liderazgo existen? - 7. ¿Cuáles son los principales tipos de estructura organizacional que existen? - 8. ¿Cuáles son las responsabilidades, alcances y objetivos de los niveles de la organización? - 9. ¿Cuáles son los paradigmas de liderazgo y supervisión que se deben romper? - 10. ¿Cuáles son los compromisos impulsores de un verdadero líder? - 11. ¿Cuál es su potencial de liderazgo? - 12. ¿Cómo liderar, gerenciar y controlar una empresa? - 13. ¿Cómo debe liderar y gerenciar el presidente ejecutivo o gerente general? - 14. ¿Qué políticas y estrategias se deben aplicar para mejorar la productividad, la calidad y la rentabilidad? - 15. ¿Cuáles son los estándares de calidad con los que debe trabajar un líder? - 16. Técnicas y herramientas para liderar y gerenciar - 17. ¿Cómo debe actuar el líder ante la educación y el entrenamiento? - 18. ¿Qué significa tomar decisiones? - 19. ¿Qué significa delegar? - 20. ¿Cuál es el rol del líder en la comunicación? - 21. ¿Qué significa motivación? - 22. ¿Cómo puede establecer si usted es un verdadero triunfador? - 23. ¿Qué significa negociación? - 24. ¿Sabe dirigir reuniones exitosamente? - 25. El lider y la creatividad e innovación - 26. El equipaje del líder - 27. ¿Cómo saber si ud es un visionario? - 28. En blanco y negro

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