Valoración de tareas / John A. Patton; C. L. Littlefield

Por: Series La empresa y el hombreEditor: España : Rialp , 1961Edición: 1º EdDescripción: 390 páginas ; 24 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.3 P2783 1961
Contenidos:
1.-Introducción 2.-Enfoque de la valoración de tareas. Planificar. Organizar. Ganar la aceptación 3.-Relación con los sindicatos 4.-Análisis de tareas 5.-Descripciones y especificaciones de trabajos 6.-Valoración por los métodos de ordenación y de categorías. Escalas predeterminadas 7.-Valoración por el método de comparación de factores 8.-Método de valoración por puntos 9.-Criterios para elegir un programa de valoración de tareas 10.-El proceso de la valoración 11.-El informe de salarios 12.-La curva de salarios 13.-El comitó 14.-Problemas e inconvenientes de la valoración de tareas 15.-Administración de la valoración de tareas 16.-Valoración de los cargos directivos 17.-Valoración de méritos
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Libro Libro Sede Santo Domingo Sala general Col General 658.3 P2783 1961 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.1 Disponible SDO003356
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Inv. ant. 4527

1.-Introducción 2.-Enfoque de la valoración de tareas. Planificar. Organizar. Ganar la aceptación 3.-Relación con los sindicatos 4.-Análisis de tareas 5.-Descripciones y especificaciones de trabajos 6.-Valoración por los métodos de ordenación y de categorías. Escalas predeterminadas 7.-Valoración por el método de comparación de factores 8.-Método de valoración por puntos 9.-Criterios para elegir un programa de valoración de tareas 10.-El proceso de la valoración 11.-El informe de salarios 12.-La curva de salarios 13.-El comitó 14.-Problemas e inconvenientes de la valoración de tareas 15.-Administración de la valoración de tareas 16.-Valoración de los cargos directivos 17.-Valoración de méritos

Administración de Empresas

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