Administración, un enfoque basado en competencias / Don Hellriegel, Susan Jackson, John Slocum
Editor: México : Cengage Learning , 2013Edición: 11ª EdDescripción: 627 páginas : ilustraciones, gráficas ; 27 cmTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- 9789708300674
- 658 H3691e 2013
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Sede Santo Domingo Sala general | Col General | 658 H3691e 2013 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | SDO002761 | ||
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Sede Santo Domingo Sala general | Col General | 658 H3691e 2013 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.10 | Disponible | SDO009694 | ||
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Sede Santo Domingo Sala general | Col General | 658 H3691e 2013 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.11 | Disponible | SDO009695 | ||
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Sede Santo Domingo Sala general | Col General | 658 H3691e 2013 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.12 | Disponible | SDO009696 | ||
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Sede Santo Domingo Sala general | Col General | 658 H3691e 2013 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.13 | Disponible | SDO009697 |
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1.-Panorama de la administración: -Desarrollo de las competencias gerenciales -Enseñanzas de la historia del pensamiento administrativo 2.-La administración en entornos turbulentos: -Ética y responsabilidad social -Evaluación del entorno -Administración global -El espíritu emprendedor 3.-Planeación y control: -Formulación de planes y estrategias -Toma de decisiones -Auxiliares para la planeación y las decisiones -El control organizacional 4. -Organización: -Diseño organizacional -Dirección del cambio organizacional y la innovación -Administración de recursos humanos 5. -Liderazgo: -Motivación de los empleados -Dinámica del liderazgo -Comunicación efectiva -Trabajo en equipo -Cultura organizacional y diversidad cultural
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