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Sistema general de riesgos laborales / Rafael Rodríguez Mesa

Por: Series JuridicaEditor: Colombia : Universidad del Norte , 2014Edición: 1° EdDescripción: 194 páginas ; 24 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 9789587413595
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 613.6 R6182s 2014
Contenidos:
Teorias sobre el fundamento juridico de la responsabilidad patronal y primeras legislaciones sobre riesgos del trabajo. ; Desarrollo historico y legislativo de los riesgos laborales en Colombia. ; La reforma al Sistema General de Riesgos Laborales (Profesionales). Ley 1562 de 2012. ; Funcionamiento del Sistema General de Riesgos Profesionales. ; Organos de direccion, vigilancia, control, administracion y financiacion del Sistema General de Riesgos Laborales. ; Prestaciones del sistema general de riesgos laborales. ; Fuero de los limitados fisicos, psiquicos y sensoriales. ; Determinacion de la invalidez. De las juntas de calificacion de invalidez. ; Riesgos laborales en las empresas de servicios temporales. ; Las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado y el Sistema General de Riesgo Laborales. ; Indemnizacion plena u ordinaria de perjuicios. ; Regimen sancionatorio del Sistema General de Riesgos Laborales. Resumen: El 11 de julio de 2012 el Congreso colombiano expidio la Ley 1562 que modifico el Sistema General de Riesgos Profesionales y dicto algunas normas en salud ocupacional. La nueva ley cambio la denominacion de los riesgos para estar en concordancia con lo establecido por el Convenio 187 de 2006 de la OIT y, ademas, modifico el termino de prescripcion de las prestaciones economicas del Sistema, amplio la definicion de accidente de trabajo, mejoro el concepto y aplicacion de la relacion de causalidad de las enfermedades laborales, amplio los grupos de trabajadores afiliados al Sistema, tanto en forma obligatoria como voluntaria, y los objetivos del Fondo de Riesgos Laborales, entre otras innovaciones. Esta obra tiene como objetivo analizar la reforma al Sistema General de Riesgos Laborales, con el fin de que su conocimiento reduzca la ocurrencia de riesgos del trabajo en Colombia y surja una cultura de prevencion que disminuya la tasa de accidentabilidad y de morbilidad en el empleo.
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Teorias sobre el fundamento juridico de la responsabilidad patronal y primeras legislaciones sobre riesgos del trabajo. ; Desarrollo historico y legislativo de los riesgos laborales en Colombia. ; La reforma al Sistema General de Riesgos Laborales (Profesionales). Ley 1562 de 2012. ; Funcionamiento del Sistema General de Riesgos Profesionales. ; Organos de direccion, vigilancia, control, administracion y financiacion del Sistema General de Riesgos Laborales. ; Prestaciones del sistema general de riesgos laborales. ; Fuero de los limitados fisicos, psiquicos y sensoriales. ; Determinacion de la invalidez. De las juntas de calificacion de invalidez. ; Riesgos laborales en las empresas de servicios temporales. ; Las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado y el Sistema General de Riesgo Laborales. ; Indemnizacion plena u ordinaria de perjuicios. ; Regimen sancionatorio del Sistema General de Riesgos Laborales. Resumen: El 11 de julio de 2012 el Congreso colombiano expidio la Ley 1562 que modifico el Sistema General de Riesgos Profesionales y dicto algunas normas en salud ocupacional. La nueva ley cambio la denominacion de los riesgos para estar en concordancia con lo establecido por el Convenio 187 de 2006 de la OIT y, ademas, modifico el termino de prescripcion de las prestaciones economicas del Sistema, amplio la definicion de accidente de trabajo, mejoro el concepto y aplicacion de la relacion de causalidad de las enfermedades laborales, amplio los grupos de trabajadores afiliados al Sistema, tanto en forma obligatoria como voluntaria, y los objetivos del Fondo de Riesgos Laborales, entre otras innovaciones. Esta obra tiene como objetivo analizar la reforma al Sistema General de Riesgos Laborales, con el fin de que su conocimiento reduzca la ocurrencia de riesgos del trabajo en Colombia y surja una cultura de prevencion que disminuya la tasa de accidentabilidad y de morbilidad en el empleo.

Derecho, Enfermería

NR

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