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Un nuevo estilo de relaciones / Koldo 1947- Saratxaga
Editor: España : Pearson , 2007Edición: 1ª EdDescripción: XXIII, 214 páginas ; 24 cmTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- 9788483224229
- 658.1 Sa717 2007
Contenidos:
1. Un nuevo estilo de relaciones - 2. Proyecto basado en las personas - 3. Equipos autogestionados - 4. Comunicación - libertad - responsabilidad - 5. Ofrecer oportunidades - No control - Cometer errores - 6. Clientes - Proveedores integrados - 7. Experiencia compartida - 8. Innovación permanente - 9. Conceptos económicos compartidos - 10. Perspectivas de futuro - 11. Continua sensación de siembra - 12. Transparencia - 13. Orgullo de pertenencia - 14. Evolución: física, mental, emocional - 15. Un proyecto común
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Libro
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Sede Santo Domingo Sala general | Col General | 658.1 Sa717 2007 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | SDO005139 | ||
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Libro
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Sede Santo Domingo Sala general | Col General | 658.1 Sa717 2007 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.2 | Disponible | SDO005140 | ||
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Libro
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Sede Santo Domingo Sala general | Col General | 658.1 Sa717 2007 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.3 | Disponible | SDO005141 |
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| 658.1 R6182 2008 Gestión organizacional / | 658.1 R6182 2008 Gestión organizacional / | 658.1 Sa717 2007 Un nuevo estilo de relaciones / | 658.1 Sa717 2007 Un nuevo estilo de relaciones / | 658.1 Sa717 2007 Un nuevo estilo de relaciones / | 658.1 Si34 1999 Liderazgo, valores y cultura organizacional. Hacia una organización competitiva / | 658.1 Uc3 2011 Desarrollo Organizacional / |
1. Un nuevo estilo de relaciones - 2. Proyecto basado en las personas - 3. Equipos autogestionados - 4. Comunicación - libertad - responsabilidad - 5. Ofrecer oportunidades - No control - Cometer errores - 6. Clientes - Proveedores integrados - 7. Experiencia compartida - 8. Innovación permanente - 9. Conceptos económicos compartidos - 10. Perspectivas de futuro - 11. Continua sensación de siembra - 12. Transparencia - 13. Orgullo de pertenencia - 14. Evolución: física, mental, emocional - 15. Un proyecto común
Administración de Empresas
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