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Diseño Organizativo / José Ignacio Galán Zazo

Por: Editor: España : Paraninfo , 2014Edición: 2ª EdDescripción: 288 páginas : gráficas, ilustraciones ; 24 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 9788428328739
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.1 G1391 2014
Contenidos:
El Diseño Organizativo es una herramienta fundamental para la competitividad de las empresas y para adaptarse a los nuevos entornos internacionales. Derivada de la crisis económica ha surgido la necesidad de reinventar y rediseñar las empresas, y el Diseño Organizativo es una de las principales bazas para poder sobrevivir en los mercados y obtener una ventaja competitiva a largo plazo. El objetivo principal de este libro es ofrecer al lector -profesor, alumno o profesional- una obra de consulta basada en los desarrollos teóricos existentes en la materia, así como en la experiencia cotidiana que le permita aproximarse a este interesante y valioso campo de conocimiento. Esta segunda edición incorpora como especial novedad un nuevo capítulo en el que se abordan los temas actuales referentes al Buen Gobierno y la Responsabilidad Social Corporativa. CONTENIDO -- CAPÍTULO 1. Introducción al Diseño Organizativo -- CAPÍTULO 2. Conceptos Claves -- CAPÍTULO 3. El problema económico: un problema de organización -- CAPÍTULO 4. Teoría de la organización -- CAPÍTULO 5. Teoría de la empresa -- CAPÍTULO 6. Coordinación -- CAPÍTULO 7. Motivación e incentivos -- CAPÍTULO 8. Formas organizativas -- CAPÍTULO 9. Estrategia y estructura -- CAPÍTULO 10. Buen gobierno y Responsabilidad Social Corporativa -- CASOS PRÁCTICOS -- BIBLIOGRAFÍA -- ÍNDICE ANALÍTICO.
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El Diseño Organizativo es una herramienta fundamental para la competitividad de las empresas y para adaptarse a los nuevos entornos internacionales. Derivada de la crisis económica ha surgido la necesidad de reinventar y rediseñar las empresas, y el Diseño Organizativo es una de las principales bazas para poder sobrevivir en los mercados y obtener una ventaja competitiva a largo plazo. El objetivo principal de este libro es ofrecer al lector -profesor, alumno o profesional- una obra de consulta basada en los desarrollos teóricos existentes en la materia, así como en la experiencia cotidiana que le permita aproximarse a este interesante y valioso campo de conocimiento. Esta segunda edición incorpora como especial novedad un nuevo capítulo en el que se abordan los temas actuales referentes al Buen Gobierno y la Responsabilidad Social Corporativa. CONTENIDO -- CAPÍTULO 1. Introducción al Diseño Organizativo -- CAPÍTULO 2. Conceptos Claves -- CAPÍTULO 3. El problema económico: un problema de organización -- CAPÍTULO 4. Teoría de la organización -- CAPÍTULO 5. Teoría de la empresa -- CAPÍTULO 6. Coordinación -- CAPÍTULO 7. Motivación e incentivos -- CAPÍTULO 8. Formas organizativas -- CAPÍTULO 9. Estrategia y estructura -- CAPÍTULO 10. Buen gobierno y Responsabilidad Social Corporativa -- CASOS PRÁCTICOS -- BIBLIOGRAFÍA -- ÍNDICE ANALÍTICO.

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